Supervisor de Manutenção Elétrica

A FMC Corporation é uma líder global em ciências agrícolas, movida pelo nosso propósito: Inovação para a Agricultura. Soluções para o Planeta. Somos apaixonados pelo poder da ciência para resolver os maiores desafios da agricultura. Com um dos pipelines mais produtivos e diversificados do setor, a FMC está entregando tecnologias de proteção de cultivos de ponta e de próxima geração – incluindo os ativos Dodhylex™, Isoflex™, rimisoxafen e fluindapyr – para ajudar os agricultores a aumentar a produtividade e a resiliência de suas terras. 

Nossos colaboradores estão no centro dessa inovação. Buscamos pensadores ousados e realizadores colaborativos. Na FMC, suas ideias importam. Desde o primeiro dia, você contribuirá com um trabalho significativo que impulsiona o progresso na agricultura, apoiado por uma cultura que valoriza integridade, segurança, respeito e resultados. Junte-se a nós para avançar o futuro da agricultura. Juntos, estamos construindo um planeta mais resiliente – uma inovação de cada vez. 

Sobre a vaga: Supervisor de Manutenção Elétrica em Uberaba/MG.

Principais responsabilidades:

• Análise de relatórios da área, visando auditar o bom andamento das tarefas e implementar melhoria contínua de processos.
• Fornecer direcional e suporte técnico à equipe de eletricistas.
• Avaliar e assegurar que equipe detenha conhecimento necessário para execução das tarefas sob sua responsabilidade.
• Zelar pela segurança de todos os colaboradores por meio de uso de EPIs.
• Realizar analise crítica e revisar periodicamente os indicadores de performance. (“Downtimes” por área e equipamentos críticos/Índices preventivas x corretivas/ % Disponibilidade da manutenção/Custo x Tonelada produzida/ % Eficiência HHT/ Tempo médio entre falhas/ Tempo médio para reparos/ % Confiabilidade).
• Responsável pelo Prontuário de instalações elétricas assim como responsável técnico da unidade.
• Garantir a continuidade das operações da fábrica através de um sistema adequado de manutenção preditiva, preventiva e corretiva.
• Atuar no planejamento das manutenções, de acordo com programação de produção.
• Garantir o cumprimento de 100% dos planos de manutenção preventiva e preditiva para os equipamentos críticos da fábrica.
• Garantir o cumprimento de 100% dos planos de inspeção dos equipamentos de segurança. (ITPM).
• Gerenciar os contratos relativos aos prestadores de serviço da especialidade elétrica de manutenção da fábrica.
• Garantir o cumprimento total da NR10 – “Instalações e Serviços em Eletricidade”.
• Assegurar o estoque mínimo de “Spare parts” dos equipamentos críticos para o funcionamento das unidades de produção.
• Assegurar conformidade total com as normas de EHS da fábrica, garantindo a performance em Saúde, Segurança e Meio ambiente para todos os serviços contratados e internos.
• Participação nas análises de riscos de processo da fábrica (PSSE, PHA e MOC).
• Garantir a Prevenção à Contaminação Cruzada.
• Co-responsável pela implantação do modelo “World Class Maintenance” da FMC.
• Elaboração de escopos de atividades elétricas para atividades de manutenção e projetos de menor complexidade.
• Co-responsável pelas paradas de manutenção.

Requisitos:

• Superior completo em Engenharia Elétrica ou Automação.  
• Experiência mínima de 03 anos na área.
• Desejável conhecimento em Autocad.
• Desejável conhecimento de SAP-PM.
• Desejável Inglês Intermediário.
• Sistema operacional Windows e seus aplicativos.
• Disponibilidade para atuação presencial na planta de Uberaba.​

Na FMC promovemos a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam tratados com respeito e dignidade. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido. As decisões de contratação na FMC são baseadas nas necessidades do negócio, nos requisitos do cargo e nas qualificações individuais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir que nossas práticas de recrutamento e emprego promovam um ambiente livre de discriminação e assédio.