Back

Content Activation & OCE Orchestration Manager

NovartisNovartis·Pharmaceuticals

Apply effort

<60 sec

via Aplyr Quick Apply

Posted

40 days

01

About the role

Job Description Summary

Локация: РФ, Москва

В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по активации контента и омниканальному управлению.


 

Job Description

В зону Вашей ответственности будет входить:

Стандарты готовности контента и его активации 

  • Поддерживать в соответствии с международными стандартами сквозные процессы подготовки промоционного и непромоционного контента и его активации, начиная с получения глобальных/ централизованных материалов и заканчивая локальным статусом "готов к активации",  

  • Быть уверенным, что контент, созданный функциональными направлениями, загружен в CRM для использования в полевой работе, а также загружен на другие функциональные технологические платформы в соответствии со стандартами соответствия и качества. 

  • Обеспечивать внедрение стандартов активации и контроль их, в то время как владение контентом и практическая активация остаются за функциональными подразделениями. 

  • Быть уверенным, что локальный контент и принципы его активации соответствует рекомендациям по использованию международного контента и международным стандартам исполнения. 

Омниканальное управление и пути клиента 

  • Сотрудничать с международными бренд командами и международной командой омниканального управления для разработки и реализации многоканальной стратегии, основанной на инсайтах и в соответствии со стратегиями бренда. 

  • Трансформировать валидированные пути клиентов в практическое руководство по многоканальной управлению (микс каналов, последовательность и ритмичность коммуникации), чтобы обеспечить бесшовное взаимодействие между каналами в соответствии с требованиями международной команды по омниканальному управлению и международной системы коммерческого совершенства (ICE). 

  • Лидировать определение и настройку омниканальных путей клиентов в технологических системах CRM и CJP. 

  • Предоставлять рекомендации по внедрению и развивать навыки функциональных команд по использованию CJP (управление, кампании), iCVA (CLM) в различных каналах взаимодействия, а также других технологических платформ в соответствии с международными стандартами.  

  • Сотрудничать с бренд командами для согласования поканального планирования и использования контента с согласованными путями клиентов, обеспечивая реалистичность, соответствие требованиям и оперативное выполнение планов по всем каналам.  

  • Отслеживать и делиться информацией об эффективности каналов, опыте клиентов, чтобы постоянно совершенствовать стандарты омниканального взаимодействия, согласованные с ICE. 

Тэгирование и постоянное усовершенствование, основанное на данных 

  • Контролировать следование стандартам в отношении тэгирования контента, загрузки контента на внутренние платформы (такие, как FUSE) и процессов MLR (медицинские, юридические, нормативные), обеспечивая согласованность выполнения функциональными подразделениями, в то время как непосредственное выполнение осуществляется соответствующими отделами. 

  • Сотрудничать с подразделениями DAP (дата, аналитика, платформы) и технологическими командами (CRM, CJP), чтобы обеспечить доступность, надежность и структурированность контента и данных о путях клиентов для поддержки отчетов и аналитики дэшбордов ICE.  

  • Обеспечивать объединение многоканальной аналитической информации, в том числе с данными, предоставляемыми командой Value & Access.   

Кросс-функциональное взаимодействие 

  • Развивать компетенции и потенциал сотрудников (в партнерстве с командой по развитию компетенций и потенциала) в области стандартов активации контента, многоканальной управления и использования платформ для соответствующих функций. 

  • Поддерживать встречи между международной и локальной командами в соответствии с операционной моделью Content & Campaign, чтобы обеспечить ее эффективное внедрение, производство контента остается в зоне ответственности терапевтических подразделений. 

  • Лидировать процесс «от международного к локальному контенту» по всем каналам, расставлять приоритеты, что и когда будет поддерживаться.  

Novartis Mission – in Russian

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

  • Высшее образование в области бизнеса, естественных наук, маркетинга или других релевантных областях. Дополнительное образование в области менеджмента или операционной деятельности.
  • Уровень английского языка - не ниже upper intermediate
  • 5+ лет опыта в омниканальном маркетинге, маркетинге или аналогичные должности в фармацевтических компаниях или других сложно регулируемых областях  
  • Подтвержденный опыт в омниканальном управлении, включая опыт работы с CRM, CJP и других платформах по автоматизации маркетинга, а также платформах по созданию контента 
  • Опыт разработки стандартов, совершенствования процессов или повышения эффективности работы с клиентами
  • Умение использовать и интерпретировать показатели исполнения и вовлеченности  
  • Знание требований к соблюдению законодательства и управлению рекламным и научным контентом в регулируемой среде (промоционный и непромоционный контент) 
  • Мышление, ориентированное на превосходное исполнение – структурированное, проактивное, направленное на упрощение методов работы и повышение последовательности в исполнении. 
  • Высокая адаптивность к изменениям и неопределенности, в соответствии с ценностями Novartis и лидерскому поведению, основанному на соблюдении правил и норм компании. 
  • Этическое мышление, соответствующее ценностям Novartis. 

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).

Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.

Компенсация питания и мобильной связи.

Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.

Доступ к бесплатной электронной библиотеке.

3 дополнительных дня к отпуску.

Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.

Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).

Возможности для профессионального развития и карьерного роста.


 

Skills Desired

Analytical Thinking, Brand Awareness, Business Analytics, Cross-Functional Collaboration, Digital Marketing, Media Campaigns, Project Management, Project Planning, Sales, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Waterfall Model
02

Aplyr's read

Novartis is a Swiss-based global healthcare leader, known for its focus on innovative medicines and commitment to addressing patient needs through diverse roles.

Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

  • Novartis invests heavily in research and development, driving innovation in pharmaceuticals.
  • The company offers a wide range of global career opportunities across various fields.
  • Strong focus on cutting-edge therapies, including gene therapy and AI-driven solutions.

What to watch

  • Regulatory challenges can impact the speed of drug approval and market entry.
  • High competition in the pharmaceutical industry requires constant innovation to maintain market position.
  • Complex organizational structure may slow decision-making processes.

Why Novartis

  • Novartis has a robust pipeline of innovative medicines, setting it apart in the healthcare sector.
  • The company emphasizes a diverse and inclusive workplace culture across its global operations.
  • Novartis is a leader in digital transformation within pharmaceuticals, integrating AI and data science.

Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?

03

About Novartis

Novartis is a global healthcare company based in Switzerland that provides solutions to address the evolving needs of patients worldwide. It focuses on innovative medicines, generics, and eye care.

04

Similar roles