Alternance Analyse de Performance - Septembre 2026

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

A propos de Rothschild & Co Martin Maurel

Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients. 

Contexte

Rothschild & Co Martin Maurel entité du groupe international Rothschild & Co, recherche un(e) Alternant(e) Analyste de Performance à partir de septembre 2026.

Missions 

L’élaboration et l’analyse des reportings financiers à destination de la clientèle privée :

• Production et calcul des données (performances par enveloppe de gestion, contributions à la performance...).

• Apporter une vision consolidée des avoirs du Client, de leur évolution, leur répartition par classe d'actifs et leur exposition au risque.

• Réalisation de reportings multi établissements sur mesure consolidant l’ensemble du patrimoine du client (suivi du passif, Private Equity, art, immobilier…).

• Assurer la fiabilité des données et participer à l'amélioration continue des reportings.

• L’analyse transversale de la performance et du risque des portefeuilles clients :

• Suivi des recommandations de la gestion Maison par mandat : performances, exposition par instrument financier, allocation d'actifs et volatilité.

• Support des banquiers privés via la réalisation d’analyses de performances détaillées par portefeuille, enveloppe de gestion, classe d’actifs, valeur mobilière...

• La gestion de projets liés à l’activité de l’équipe :

• Analyse, centralisation des besoins des banquiers privés (brainstormings réguliers) et relais auprès des équipes projets.

• Aide et suivi de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités.

Profil 

• De formation supérieure de préférence en Gestion/Finance, vous avez une première expérience en stage dans un poste similaire en Banque Privée ou Reporting OPCVM ou Middle Office Banque.

• Vous possédez des connaissances en finance de marché et des différents produits financiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Power Point (VBA serait un vrai plus).

• Capacité à travailler en équipe

• Goût pour les chiffres et le travail administratif

• Rigueur et fiabilité

• Bonne communication (orale comme écrite)

• Capacité d’écoute et d’apprentissage

• Sens de la confidentialité

• Respect des délais