Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d)

Entity:

Customers & Products

Job Family Group:

Research & Technology Group

Job Description:

Wer wir sind:

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind. 

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität. 

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:
 

Die Aufgabe des Entwicklungschemikers ist die Entwicklung von technisch differenzierten, erstklassigen Schmierfetten für den globalen Markt gemäß unserer Wachstumsambitionen und Marktbedürfnisse. Die Entwicklungs- und Modifikationsprojekte werden initiiert, priorisiert und selbständig geleitet. Die Optimierung des Produktportfolios wird durch innovative Ideen unterstützt.

Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Strategie

• Entwicklung innovativer Schmierfette und Technologien im Einklang mit Castrols globaler Strategie und Trends
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (OEMs, Lieferanten, Universitäten)
• Ausbau von Anwendungs- und Marktwissen, inkl. Wettbewerbsanalysen

Planung

• Steuerung globaler Entwicklungsprojekte
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
• Eigenständige Leitung von Modifikationsprojekten

Umsetzung

• Durchführung, Dokumentation und Berichten von Entwicklungs- und Modifikationsprojekten
• Fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Schnittstellen
• Mitwirkung in Expertennetzwerken und Beratung zu technischen Fragestellungen

Monitoring

• Sicherstellung hochwertiger Projektdokumentation und Wissensaustausch
• Nachhalten des Fortschritts, der Meilensteine, Budget und Ressourcen
• Einhaltung von HSSE- und Qualitätsstandards (Arbeiten nach ISO 9001, IATF 16949)

Organisation

• Repräsentation der Projekte in funktionsübergreifenden Teams, sowohl intern als auch extern, im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
• Fachliche Anleitung von Laboranten

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets

• 3–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Additiv-, Schmierstoff- oder verwandten Industrie
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Schmierfetten
• Gute Kenntnisse relevanter Prüfmethoden für Schmierfette
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutsch bevorzugt

Wünschenswert:

• Tiefgehendes Verständnis aktueller und zukünftiger Trends im Bereich Engineering und Schmierstoffe
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Senior-Level

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: (NUR EXTERN)

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
• Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.
• Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Diese Position ist in der Castrol-Organisation angesiedelt. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird Teil des sogenannten „Castrol Ring-Fence“. Für Personen innerhalb dieses Ring-Fence wird erwartet, dass ihr Arbeitsverhältnis im Falle eines Eigentümerwechsels gemeinsam mit Castrol auf den neuen Eigentümer übergeht.

 

 

 #lifeatbp

Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.