Creative Team (Copy + Art Director)

___________________________________________________

Senior Creative Team (Copy + Art Director)

Lokalizacja: Warszawa (Praga Północ), model hybrydowy
Zespół: Kreacja 

Szukamy duetu, który nie musi już nikomu udowadniać, że „umie w reklamę”, bo ich portfolio robi to za nich. Szukamy osób Kreatywnych, które czują się pewnie, prowadząc kampanie o skali ogólnopolskiej i wiedzą, jak zarządzać energią pomysłu od pierwszego slajdu w prezentacji po najmniejszą taktyczną egzekucję. To miejsce dla pary, która chce opiekować się dużą wiodącą marką od największych kampanii, po bieżącą komunikację. 

UWAGA: jeśli jesteś w pojedynkę, również zapraszamy do aplikowania. 

Wasz zakres i wpływ: 

• Tworzenie flagowych kampanii dla kluczowych marek z portfolio agencji. 
• Strategiczne podejście do kreacji – budowanie idei i umiejętne egzekwowanie jej niezależnie od formatu. 
• Pełna odpowiedzialność za jakość kreatywną i wizualną projektów – od ideacji do egzekucji. 
• Partnerstwo dla strategii i client service’u w poszukiwaniu rozwiązań, które przesuwają granice briefu. 
• Mentoring i inspirowanie młodszych zespołów. 
• Inicjowanie i realizacja projektów proaktywnych z dużym potencjałem festiwalowym. 

Kogo szukamy: 

• Pracujecie jako team i macie min. 4-8 lat doświadczenia w czołowych agencjach kreatywnych. 
• Macie w portfolio solidne, nagradzane case studies dla marek blue-chip. 
• Copy: Mistrz storytellingu i konceptu, który potrafi sprzedać ideę jednym zdaniem. 
• Art: Wizjoner z obsesją na punkcie craftu, który wie, jak zarządzać estetyką dużego brandu. 
• Potraficie z łatwością prezentować swoje pomysły zarówno przed Dyrektorem Kreatywnym jak i przed zarządami dużych korporacji. 
• Jesteście na bieżąco z technologią (AI, tech-driven creative), ale traktujecie ją jako narzędzie do opowiadania lepszych historii. 
• Możecie pracować z naszego biura na Pradze Północ co najmniej 2 dni w tygodniu. 
• Angielski to u Was standard – pracujemy na materiałach i dla klientów globalnych.

◼️ Co Was u nas czeka

• Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn
• Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning
• Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser
• Dostęp do WPP Open — platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne)
• Przestrzeń do eksperymentowania z AI i realnego wdrażania jej w projektach dla klientów
• Nadia — AI Coach dostępny dla każdego
• Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracy
• Część globalnej sieci WPP — dostęp do międzynarodowych projektów, collaboracji i wiedzy

◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML

Zależy nam, żebyście nie tylko mogli pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziecie pracować.

1. Kontakt od działu People — jeśli Wasz profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.
2. Zadanie rekrutacyjne — zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyście zobaczyli, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.
3. Rozmowa online (ok. 60 min) — jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Was na spotkanie z potencjalnym przełożonym.
4. Decyzja — i feedback, niezależnie od wyniku.

___________________________________________________________________________
#LI-EMEA