Planner / Planner Level 2

 

Ben jij een ervaren planner die moeiteloos schakelt tussen tactische aansturing, operationele controle en het begeleiden van een team? Wil jij bijdragen aan een soepel draaiende logistieke operatie? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen onze transportorganisatie in Veghel of Meppel.

 

Over de functie

Als Senior Planner / Planner Level 2 ben jij hét aanspreekpunt binnen de dagelijkse operatie en geef je leiding aan een team van sorteerders, planners en chauffeurs. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden binnen transport efficiënt, veilig en volgens planning verlopen.

Met jouw vooruitkijkende blik, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden weet je jouw team optimaal te laten functioneren. Je werkt nauw samen met collega’s van de sorteerploeg in Meppel, de vestiging Veghel, Customer Service en diverse externe vervoerders.

Je rapporteert direct aan de Supervisor.

 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

·         Zorgdragen voor voldoende middelen en medewerkers, zodat alle taken volgens richtlijnen kunnen worden uitgevoerd.

·         Operationeel leidinggeven aan sorteerders, planners en chauffeurs.

·         Verantwoordelijkheid nemen voor verzuimcasussen, inclusief opvolging en documentatie.

·         Aanjager van ontwikkeling, coaching en training van medewerkers.

·         Signaleren van procesafwijkingen, doorpakken waar nodig en escaleren wanneer vereist.

·         Verantwoordelijk zijn voor de operationele kant van audits, inclusief voorbereiding en opvolging.

·         Bewaken van een optimale personele bezetting op zowel korte als lange termijn.

·         Bijdragen aan continue verbeteringen in processen en samenwerking binnen de keten.

.

Wat maakt jou succesvol?

 

In deze rol maak jij écht impact op de operatie binnen Veghel of Meppel. Je hebt een combinatie van leiderschap, inzicht en resultaatgerichtheid.

Wij zoeken iemand die:

·         Beschikt over HBO werk- en denkniveau.

·         Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring heeft binnen een logistieke omgeving.

·         Energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een transportteam.

·         Sterk analytisch, pragmatisch en oplossingsgericht is.

·         De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.

·         Stressbestendig is en snel kan schakelen bij wisselende omstandigheden.

 

Wat bieden wij jou?

Binnen Alliance Healthcare werk je in een organisatie die volop in beweging is. Jij krijgt:

·         Een mooi salaris volgens onze arbeidsvoorwaarden, passend bij opleiding en ervaring.

·         25 vakantiedagen.

·         8% vakantietoeslag.

·         Een Feelgood‑budget van € 750,- per jaar.

·         Ruime kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.

·         Voordeel via het Fisc Free programma – bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon of tablet.

·         Een betrokken team en een ambitieuze werkomgeving.

 

Solliciteer nu

Interne kandidaten hebben tot ... maart de tijd om hun interesse kenbaar te maken.
De gesprekken worden gevoerd door de Operations Manager Transport en HR.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Wesley van Emmerik, Operations Manager Transport.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned