Fecha límite para apuntarse:

2026-07-16

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Tu misión principal será convertirte en el/la experto/a y guardián de los datos transversales (Cross) de la organización, asegurando su disponibilidad como un "Dato como Producto". Serás la pieza clave que conecte a las diferentes Direcciones Generales (Finanzas, Riesgos, Client Solutions, BEyG, CIB) tanto a nivel local como global (Holding y otras geografías), garantizando la máxima calidad, linaje y homogeneidad del dato para potenciar proyectos de alto impacto y modelos globales de IA.

Tus principales funciones y responsabilidades:

• Impulsar los Datos como Producto: Garantizar el contenido, linaje y calidad de los datos transversales, orientando a los equipos de negocio en su uso óptimo para proyectos estratégicos.

• Propiedad del Dato Crudo Transversal: Asumir la gobernanza técnica y funcional de tablas clave utilizadas por múltiples áreas, estableciendo definiciones homologadas que sirvan como referente internacional.

• Facilitar y Reutilizar: Promover una cultura de consumo eficiente de datos ya gobernados, conectando con usuarios locales y globales para acelerar la innovación.

• Asegurar el cumplimiento y KPIs: Monitorear y garantizar la aplicación de Data Availability y los indicadores clave relacionados con las definiciones de gobierno técnico.

• Coordinación y Visión Global: Actuar como punto de contacto y ancla funcional frente a Holding, Data Holding y otras geografías, asegurando que los modelos locales estén perfectamente alineados con la estrategia global.

• Calidad en Next Gen: Diseñar, definir e implementar reglas y controles de calidad en entornos tecnológicos avanzados para disponibilizar datos 100% confiables al negocio.

Los retos que tenemos para ti:

• Liderar negociaciones efectivas con usuarios de diferentes áreas y niveles para unificar criterios.

• Ser un/a embajador/a e impulsar activamente el uso de nuestra plataforma ADA.

• Permear y consolidar el modelo de calidad de datos en los proyectos vivos de la organización.

• Identificar con precisión quirúrgica la mejor fuente origen para cada dato.

¿Qué perfil buscamos? (Sobre ti)

• Formación: Licenciatura concluida (indispensable).

• Experiencia: De 3 a 5 años en roles de gobierno de datos, calidad de datos o gestión de productos de datos.

• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (Nivel B2 indispensable), capaz de mantener conversaciones y presentar en foros globales.

• Habilidades clave: Excelente comunicación efectiva para reportar avances a niveles ejecutivos, autonomía para negociar y resolver problemas tanto a nivel local como internacional, orientación a resultados y capacidad de síntesis para el escalado de temas relevantes.

Conocimientos y Certificaciones (Deseables/Plus):

• Certificación interna The Camp Data (Valle y Montaña) (Muy valorado).

• Conocimiento y certificación en Marcos Agile (Scrum, Kanban, etc.) e indispensable entendimiento de Marcos de Data.

• Certificación o bases sólidas en Project Management.

Si es de tu interés formar parte del equipo, adjunta tu CV actualizado dando click en "solicitar"

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?