Kierownik Laboratorium

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą laboratorium oraz zespołem inżynierów, specjalistów i techników.
• Nadzór nad analizami produktów seryjnych, analizami reklamacyjnymi oraz analizami problemów jakościowych występujących w produkcji.
• Zarządzanie i wspieranie procesów związanych z analizą zwrotów od klientów oraz analizą awarii elektrycznych pochodzących z produkcji.
• Zapewnienie terminowej realizacji analiz technicznych wspierających rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji biznesowych.
• Monitorowanie efektywności laboratorium poprzez wskaźniki KPI oraz inicjowanie działań doskonalących.
• Nadzór nad zgodnością działań laboratorium z Systemem Zarządzania Jakością, wymaganiami IATF 16949, wymaganiami klientów oraz procedurami wewnętrznymi.
• Pełnienie roli właściciela procesów laboratoryjnych, instrukcji pracy i dokumentacji związanej z działalnością laboratorium.
• Zapewnienie integralności danych, identyfikowalności oraz właściwej archiwizacji wyników analiz i raportów.
• Nadzór nad dostępnością, kalibracją, walidacją oraz utrzymaniem wyposażenia laboratoryjnego.
• Planowanie rozwoju laboratorium, nowych możliwości badawczych, wyposażenia oraz inwestycji zgodnie z potrzebami biznesowymi i wymaganiami klientów.
• Koordynowanie aktualizacji dokumentacji technicznej dla produktów będących w produkcji seryjnej.
• Współpraca z działami jakości, rozwoju produktu, produkcji oraz obsługi klienta w celu rozwiązywania problemów technicznych i jakościowych.
• Wspieranie organizacji podczas audytów wewnętrznych, audytów klientów oraz audytów certyfikacyjnych.
• Inicjowanie i wdrażanie działań Continuous Improvement w obszarze procesów laboratoryjnych, metod analitycznych, efektywności kosztowej oraz czasu realizacji analiz.
• Planowanie zasobów, budżetu, inwestycji oraz rozwoju infrastruktury laboratoryjnej.
• Dbanie o przestrzeganie wymagań BHP oraz standardów obowiązujących w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (Elektronika, Telekomunikacja, Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika lub kierunki pokrewne).
• Minimum 6 lat doświadczenia w projektowaniu, testowaniu lub analizie elektroniki analogowej i cyfrowej.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Doświadczenie w organizacji i zarządzaniu laboratorium badawczo-testowym.
• Doświadczenie w analizie uszkodzeń produktów elektronicznych i rozwiązywaniu problemów jakościowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Znajomość wymagań systemów jakości w branży motoryzacyjnej, w szczególności IATF 16949.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji projektowej oraz dokumentacji PCB.
• Praktyczna znajomość sprzętu laboratoryjnego, m.in. oscyloskopów, multimetrów, zasilaczy, generatorów i analizatorów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów technicznych i zarządzaniu szkoleniami.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z sektora automotive.
• Możliwość budowania i rozwijania nowoczesnego laboratorium wspierającego globalne projekty.
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów.
• Udział w zaawansowanych technologicznie projektach związanych z elektroniką i elektromobilnością.
• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój organizacji i procesów.
• Atrakcyjny pakiet benefitów i możliwości rozwoju zawodowego.

 

-

 

Internal Use Only: Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer:  BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.  To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner.  Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.  Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.