CDI-Responsable QA Système Qualité (F/H)

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Eli Lilly & Company, entreprise de santé de dimension internationale, met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité.

C’est dans cet esprit que nous nous tournons vers l’innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes, visant à améliorer l’espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde. 

Notre site de production de Fegersheim tout près de Strasbourg, est un site phare du groupe Lilly. Implanté depuis 1967 il a su, au fil du temps, se renouveler en se tournant vers l’innovation. Nous produisons sur le site des produits injectables stériles innovants pour répondre aux enjeux de santé du 21ème siècle comme le diabète. 

Reportant directement au Sr Directeur des Affaires Pharmaceutiques, le Responsable QA Système Qualité (F/H) a en charge la responsabilité des activités liées à la gestion de la documentation et des systèmes qualité (incluant le monitoring et l’analyse des données Qualité).

Vos missions :

•    Gérer une équipe en respectant les valeurs et la culture d’entreprise Lilly.
•    Développer une culture sécurité et qualité au sein de l'organisation.
•    Garantir le respect strict des règles et procédures dans tous les domaines.
•   Prendre des décisions pour l'équipe en tenant compte des besoins des partenaires internes dans un environnement qui évolue.
•  Résoudre les problèmes opérationnels ainsi que les problèmes techniques.
 

Activités / Fonctions spécifiques :  

Manager une équipe pluridisciplinaire 
•    Assurer la gestion de ses collaborateurs et participer au processus de recrutement (mobilité interne, intérimaires et apprentis). 
•    Définir les objectifs et la gestion de la performance des collaborateurs.
•    Développer les compétences métier des collaborateurs dans leur poste et valorise la mobilité interne.
•    Développer un bon niveau de qualité de vie au travail pour son équipe.  

Décliner les enjeux de sa direction en activités opérationnelles et identifie les enjeux pour son périmètre 
•    Décliner les objectifs de performance pour son équipe en conformité avec les objectifs de sa direction et du site.
•    Fournir à la direction les éléments potentiellement nécessaires à l’élaboration du Business Plan de la Direction.
•    Gérer les activités en tenant compte des objectifs budgétaires et financiers fixés.
•    Construire des relations avec les partenaires.

Faire vivre une organisation fonctionnelle adaptée, influencer pour une gestion optimale des activités
•    Participer à la construction des organisations opérationnelles ou fonctionnelles adaptées à la mise en œuvre du Business Plan.
•    Participer à des comités
•    Définir l’organisation du travail pour son équipe. 

Compétences requises : 

•    Démontre du leadership direct et d’influence.
•    Prend des décisions opérationnelles impactant l’efficience et l’efficacité de son équipe et d’autres sur site.
•    Anime, motive et mobilise une équipe de collaborateurs.
•    Communique efficacement et au moment opportun.
•    A une vision d’ensemble du processus de production de son unité.
•    Est capable de prise de recul sur des problématiques diverses en s’appuyant sur son expertise.
•    Fait preuve d’exemplarité.
•    Bonne connaissance des processus et du système Qualité.

Profil recherché :

•    Titulaire d'un Bac+5 scientifique ou technique ou expérience professionnelle équivalente.
•    Minimum 5 à 6 ans en industrie et 2 à 3 ans d’expérience en management souhaités. 

Langues :

• Français : Langue maternelle ou niveau C1.

• Anglais : Niveau C1.  

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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