Werkvoorbereider/coördinator Maintenance

Functieomschrijving – Werkvoorbereider/Coördinator Maintenance

Doel van de functie

De Werkvoorbereider Maintenance zorgt voor een optimale technische voorbereiding, planning en opvolging van onderhoudswerkzaamheden binnen de fabriek. Hierdoor worden machinestilstanden tot een minimum beperkt en wordt de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van de installaties gegarandeerd.

Kernverantwoordelijkheden

1. Voorbereiding van onderhoudswerken

• Analyseren en prioriteren van werkorders in overleg met productie en onderhoudsleiding.
• Voorbereiden van interventies:
  • Opstellen/ beheren van werkpakketten
  • Aanleveren van bestaande tekeningen, schema’s en technische documentatie
  • Bepalen van materialen, onderdelen, gereedschappen en benodigde skills.
• Tijdsinschattingen maken en de juiste techniekers of aannemers toewijzen.

2. Planning & coördinatie op de werkvloer

• Opstellen van de dagelijkse en wekelijkse onderhoudsplanning.
• Afstemmen van interventies met productie om stilstanden optimaal te plannen.
• Bewaken van deadlines en opvolgen van de uitvoering op de werkvloer.
• Aansturen en coördineren van externe contractors binnen de fabriek.

3. Magazijn- en materiaalbeheer

• Bestellen van onderdelen, wisselstukken en verbruiksgoederen.
• Controleren van voorraadniveaus en tijdig aansturen van aanvulling.

4. Veiligheid en compliance (cruciaal in fabriek)

• Voorbereiden en beheren van werkvergunningen (Hot Work, Confined Space, LOTO, …).
• Actief deelnemen bij risicoanalyses (TRA, LMRA) voor geplande werken.
• Zorgen voor naleving van bedrijfs- en wettelijke veiligheidsnormen.
• Coördineren van wettelijke keuringen (elektrisch, hijs- en hefwerktuigen, drukvaten, …).

5. Rapportering & verbetering

• Registreren van interventies, stilstanden in het CMMS.
• Analyseren van storingen, trends en oorzaken.
• Meewerken en opvolgen van verbeterprojecten (TPM, OEE, Lean, 5S).
• Meewerken aan onderhoudsstrategieën zoals preventief en predictief onderhoud.

Profiel

Opleiding & ervaring

• Technische opleiding (elektromechanica, elektrotechnieken, industrieel onderhoud of gelijkwaardig).
• Minimum 2–3 jaar ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur chemie, voeding, farma, automotive, …).
• Ervaring met onderhoudssystemen (SAP PM, Ultimo, Maximo, Infor EAM, Mainti4 …).
• Kennis van machinepark, rotating equipment, conveyors, pompen, motoren en automatisatie (PLC).

Competenties

• Sterk organisatie- en planningsvermogen.
• Analytische ingesteldheid en technische feeling.
• Stressbestendig en resultaatgericht.
• Sterke focus op veiligheid en nauwkeurigheid.
• Communicatief sterk in overleg met techniekers, operators, productie en leveranciers.
• Gemotiveerd om als team deel te nemen in de dagelijkse werkzaamheden.

Plaats in de organisatie

• Rapporteert aan: Preventive Maintenance Manager.
• Werkt nauw samen met: techniekers, productieleiding, magazijn, engineering en externe contractors.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.