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Promoteur des Ventes - Tours - CDD (F/H/X)

MarsMars·Food and Beverage

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18 days

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About the role

Job Description:

Localisation : Tours
Poste basé à Tours, sur un secteur couvrant principalement Tours et sa périphérie.

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Que recherchons nous?

Formation et qualifications professionnelles

  • Niveau Bac minimum, avec une première expérience significative dans l’univers de la grande distribution.
  • Le poste est ouvert à des profils juniors comme à des profils plus expérimentés, à condition d’avoir une bonne compréhension du fonctionnement de la GMS.
  • Une expérience côté fournisseur, en magasin, en promotion des ventes, en merchandising ou en tant qu’employé libre-service serait fortement appréciée.
  • Maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office, Internet, messagerie, Teams.
     

Connaissances / Expérience

  • Expérience ou bonne connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée.
  • Connaissance du fonctionnement des points de vente, des rayons et des enjeux terrain.
  • Profil fiable, rigoureux et organisé.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d’équipe.
  • Bonne capacité d’adaptation et sens des priorités.
  • Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès des interlocuteurs en magasin.
  • Capacité à travailler selon des horaires contraints et à effectuer des déplacements sur le secteur.
  • Aptitude à la manutention.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

  • Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne.
  • Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
  • Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
  • Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
  • Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
  • S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.

Que pouvez vous attendre de Mars?

  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.  
  • En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable. 
  • Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
  • L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
  • En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
  • Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
  • Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
  • Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.

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Aplyr's read

Mars is a diverse global powerhouse in confectionery, pet care, and food, attracting talent in manufacturing, sales, and technical roles.

Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

  • Mars offers a wide range of career paths across multiple sectors, including food, pet care, and confectionery.
  • The company invests in employee development through programs like the Mars Young Professionals Program.
  • Mars provides opportunities for global mobility and cross-functional career growth.

What to watch

  • The company's large size may lead to bureaucratic decision-making processes.
  • Limited public information about Mars' work-life balance policies.
  • Mars' global operations may require frequent travel or relocation for some roles.

Why Mars

  • Mars is family-owned, allowing for long-term strategic planning without shareholder pressure.
  • The company is known for its iconic brands like M&M's and Snickers, offering strong brand recognition.
  • Mars emphasizes sustainability and responsible sourcing in its operations.

Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?

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About Mars

Mars, Incorporated is a global manufacturer of confectionery, pet care, and food products, known for brands like M&M's, Snickers, Pedigree, and Whiskas.

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