Alternance - Streaming Marketing

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Warner Bros. divertit tous les publics grâce à des personnages et des franchises parmi les plus appréciés au monde, depuis plus de 90 ans. Warner Bros. emploie des personnes dans de multiples domaines à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques et créatives pour rejoindre notre équipe.

Contrat d’apprentissage de 24 mois, à pourvoir dès la rentrée 2026, basé à Issy-les-Moulineaux

Votre nouveau poste…

Vous intégrez notre équipe Marketing Streaming et travaillez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (agences média, agences créatives, partenaires médias, équipes France et EMEA de WBD, etc.).

Dans ce contexte, vous accompagnez l’ensemble de l’équipe Marketing France sur les sorties streaming globales et locales et vos missions se concentrent sur :

Vos missions…

Sur la stratégie marketing et les sorties streaming :

• Collaboration avec l’ensemble de l’équipe Marketing dans la création de présentations stratégiques pour chaque sortie / nouveauté.

• Élaboration de présentations post-mortem pour chaque sortie, offrant une vue d’ensemble des activations marketing déployées.

• Assurer une veille concurrentielle sur le marché du streaming en France.

• Briefer les équipes internes et partenaires externes sur les assets créatifs (éléments visuels/vidéo, contenus pour les réseaux sociaux, etc.).

• Contribuer à la mise en place opérationnelle des campagnes média, en collaboration avec l’équipe média et les agences.

• Support au développement des partenariats média (online, TV, marques, radio, presse, etc.).

• Travailler sur des activations spéciales et des opérations marketing permettant d’amplifier et renforcer la notoriété de nos contenus.

Sur les projets de productions originales locales (LOP) :

Avant le tournage :

• Lecture des scripts et rédaction de notes avec une approche marketing.

• Réflexion sur des contenus spécifiques pouvant être produits pendant les tournages (photos, making-of, contenus pour les réseaux sociaux, etc.).

• Identification de partenaires et agences pouvant être sollicités en amont des tournages.

Après le tournage :

• Briefer les équipes internes et partenaires externes sur les assets créatifs (éléments visuels/vidéo, contenus pour les réseaux sociaux, etc.).

• Participation au développement des supports de promotion : photos, making-of, extraits…

• Contribuer à la mise en place opérationnelle des campagnes média : TV, affichage (OOH), print, radio, digital.

• Faciliter la collaboration entre l’équipe LOP et les agences locales (agences créatives, agence social media, etc.).

• Être en support lors des événements et opérations spéciales : projections influenceurs, évènements presse, avant-premières, festivals.

Vous…

• Vous préparez dès la rentrée un diplôme de niveau bac+4 ou équivalent avec une spécialisation en marketing ou en communication.

• Vous parlez français couramment (niveau C1 minimum) et avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral (niveau B2 minimum).

• Vous avez un intérêt marqué pour l’industrie du divertissement.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre fiabilité.

• Vous avez un intérêt marqué pour l’industrie du divertissement.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

• Vous savez faire preuve d’adaptabilité et disposez d’une forte sensibilité créative.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

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24-month apprenticeship contract, to be filled from September 2026, located at Issy-les-Moulineaux

Your New Role… 

As our apprentice, you will be working with several internal and external spokespersons (media agency, creative agencies, media partners, internal stakeholders, French and EMEA teams, …).  

You will be responsible for supporting the streaming marketing team in France and the broader local French marketing team on the WBD Global Streaming releases and the Local Streaming releases.

Your Role Accountabilities… 

Marketing strategy: 

• Work alongside the Marketing lead and Marketing manager to create the strategy decks for each content’s release.

• Create a Post-Mortem deck after each release, regrouping all the marketing activations.

• Competition monitoring on the French Streaming Market.

HBO & Max Original Releases: 

• Support the team on HBO & Max Originals releases: marketing strategy and media campaigns.

• Brief internal & external on creative assets (Key arts, AV, social, …). 

• Help with operating the media campaigns, in collaboration with our media team and agency.  

• Help on HBO Max media & brand partnerships (online, TV, brands, radio, press…).

• Work on Special activations and Marketing stunts.  

Local Original Productions Projects: 

Before Shooting: 

• Script reading and notes with a “marketing point of view”.  

• Thinking of special content to make during the shooting (photos, making-of, social media…).

• Identification of partners and agencies to solicit before the shooting.  

• Support in creating the Marketing Strategy decks.  

After Shooting: 

• Brief internal & external on creative assets (Key arts, AV, social, …).

• Support on development of promotional material: photos, making of, extracts, …  

• Support on operating media campaign: TV, OOH, Print, Radio, Online.  

• Support on coordination between LOP team (Vera’s team) and local agencies (creative agencies, social agency, …).

• Support on events & special operations: influencers screenings, press junkets, premieres, festivals. 

Qualifications & Experience… 

• You will prepare a bac+4 diploma or equivalent from September.

• Rigorous and organised person.

• Dynamic personality, adaptability, professionalism.  

• Strong creative appraisal skills and creative judgment. 

• Structured with the ability to project manage various marketing campaigns and marketing teams to tight deadlines. 

• Strong affinity with the Entertainment industry.  

• Fluent in English.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Warner Bros. has been entertaining audiences for more than 90 years through the world’s most-loved characters and franchises. Warner Bros. employs people all over the world in a wide variety of disciplines. We're always on the lookout for energetic, creative people to join our team.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.