Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion du risque de crédit entreprises

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
 
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gestion du risque de crédit entreprises, vous contribuez aux activités d’analyse, de recherche et de développement en vue de recommander des orientations et des stratégies en matière d’encadrement et de surveillance de la gestion du risque de crédit entreprises. Au sein d’une équipe de 2e ligne de défense, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de projets et mandats portant sur le développement des encadrements de crédit entreprises et d’interventions stratégiques, à caractère transversal et novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et à la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La compréhension du domaine d’affaires et de l’organisation est requise et les arrimages sont nombreux. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à la surveillance des indicateurs de crédit entreprises associés au portefeuille de crédit et au suivi des limites d’approbation

• Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis touchant divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité

• Proposer des solutions d’amélioration ou d’optimisation des pratiques de crédit, de procédures et autres guides/aide-mémoire

• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner liés au risque de crédit entreprises dans votre domaine afin de convenir des résultats visés

• Représenter votre composante auprès des instances

• Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des unités d'affaires entreprises de l’organisation

• Effectuer la revue critique et objective des activités de surveillance de première ligne pour des initiatives/projets des clientèles "Détail" et "Non-détail".

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience en crédit dans un Centre Desjardins Entreprises

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Connaissance des pratiques de crédit Entreprises

• Connaissance de base du concept des 3 lignes de défense de l'organisation

Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-11