Sr. Project Manager

Sobre WPP 

WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. 

El Sr. Project Manager desempeña un papel clave en el éxito de los clientes y el crecimiento de la marca, supervisando proyectos de comercio digital a nivel empresarial desde la iniciación hasta la entrega. Coordina equipos multifuncionales para crear experiencias de comercio excepcionales, gestionando cronogramas y presupuestos, y aplicando metodologías ágiles para impulsar la transformación digital.

 

Responsabilidades y atributos clave:

• Garantizar la rentabilidad del proyecto y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Gestionar proactivamente la comunicación con clientes y equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Definir requerimientos y entregables, estableciendo el alcance del proyecto. Desarrollar y mantener planes de proyecto estructurados.
• Colaborar y facilitar la resolución creativa de problemas con equipos internos y stakeholders. Coordinar tareas, asignar recursos y supervisar la ejecución exitosa de actividades.
• Identificar y comunicar riesgos, amenazas u oportunidades, escalando cuando sea necesario. Detectar desviaciones en el alcance y gestionar solicitudes de cambio.
• Controlar la calidad de los entregables antes de la presentación al cliente, mejorando documentos y procesos.
• Comprender profundamente el negocio y procesos del cliente para asegurar el éxito del proyecto.
• Promover mejores prácticas y compartir aprendizajes con el equipo de gestión de proyectos.

 

Requisitos de experiencia y conocimientos:

• Más de 8 años de experiencia relevante en gestión de proyectos, preferentemente en consultoría o agencia digital.
• Experiencia comprobada gestionando proyectos de software complejos, con presupuestos superiores a $1M y duración mínima de 6 meses.
• Experiencia como punto principal de contacto, asegurando comunicación efectiva y satisfacción del cliente.
• Capacidad para coordinar, motivar y liderar equipos internos en entornos dinámicos y orientados a plazos.
• Experiencia en entornos Agile y Scrum; certificación como Scrum Master (CSM) o equivalente altamente valorada. Habilidad para gestionar múltiples workstreams y mantener el enfoque en prioridades estratégicas.
• Experiencia en roles de cara al cliente, con habilidades excepcionales de comunicación y gestión de stakeholders.
• Sólido conocimiento de SDLC, metodologías ágiles y flujos de trabajo digitales.
• Licenciatura o experiencia profesional equivalente.

 

Deseable:

• Conocimiento profundo de plataformas CMS como Magento, SAP Hybris y Adobe Experience Manager (AEM).
• Experiencia liderando equipos creativos y de medios. Background en gestión técnica de proyectos o entrega de productos digitales.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y como Monday.com, Smartsheets, Jira, ADO, Etc. 
• Certificación o experiencia como Product Owner. 

 

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

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