Analyste, Contrôles et gestion des risques

À titre d’Analyste, Contrôles et gestion des risques, vous appuyez la Vice-présidence Services immobiliers (VPSI) dans l’application et la réalisation des activités en gestion du risque. Vous supportez la vice-présidence dans la conception, la documentation et le suivi des contrôles, et ce, en vous assurant de la réalisation et de la qualité d’exécution de l’ensemble de ces contrôles. Vous contribuez également aux activités d’analyse, principalement en risques opérationnels. Vous apportez des idées, vous développez et rédigez des méthodes et des processus de travail tout en assurant une bonne gestion des priorités. Vous travaillez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes. Votre autonomie, vos habiletés en analyse ainsi qu’en rédaction combinée à votre excellente maîtrise des relations interpersonnelles seront donc considérées comme des éléments essentiels dans ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de soutenir le processus de prise de décision et les processus de contrôle en matière de gestion des risques pour ensuite procéder aux recommandations appropriées

• Participer à l’identification des risques et en faire l’analyse

• Rédiger divers rapports et diverses recommandations

• Fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations

• Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues

• Supporter la VPSI dans la conception, la documentation et le suivi des contrôles et supporter les parties prenantes lors des audits internes

• S’assurer de la réalisation et de la qualité d’exécution de l’ensemble des contrôles

• Recommander et veiller à l’application des mesures correctives ou des plans d’amélioration de la performance qui pourraient découler des résultats et analyses

• Soutenir les gestionnaires dans l’identification et la mise en place d’actions correctives

• Réaliser des contrôles de supervision

• Participer à la mise en place d’outils de travail en lien avec les activités

• Réaliser les redditions de comptes inhérentes aux activités concernées selon la fréquence établie

• Assurer une vigie sur la gouvernance des fournisseur(-euse)s de la VPSI

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente dans le domaine du contrôle (audit interne)

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience en analyse, en rédaction et en contrôle des risques opérationnels

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissance de la gestion des risques

• Connaissance de la méthodologie et des outils en gestion des risques opérationnels (6W)

• Connaissance en gestion de processus

• Connaissance des outils technologiques de la suite M365

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-15