Junior Reliability Engineer (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare & Mars Wrigley

Junior Reliability Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare

Lokalizacja: Sochaczew/ Błonie/ Janaszówek (praca stacjonarna)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Technicznym i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dla nas każda maszyna to wyzwanie, a każda linia produkcyjna to pole do innowacji. Dział Techniczny Utrzymania Ruchu wspiera fabrykę w realizacji planów produkcyjnych zapewniając utrzymanie parku maszynowego na najwyższym poziomie. Nasz zespół opracowuje odpowiednią strategią utrzymania ruchu dla poszczególnych linii produkcyjnych oraz pojedynczych maszyn i dąży do wyeliminowania awarii. W ramach pracy zespołu prowadzony jest szereg zadań i projektów poprawiających bezpieczeńśtwo, jakość i niezawodność w fabryce.

W tym roku oferujemy 4 stanowiska w ramach obszaru Technicznego w fabryce w Sochaczewie, Błoniu i Janaszówku.

Twoja rola:

Stanowisko 1 i 2 (Sochaczew):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki, pracując w środowisku, które dynamicznie zmierza w kierunku Smart Factory. Bazując na danych dotyczących przebiegu procesu produkcji, awaryjności maszyn i kosztów fabrycznych, określisz największe straty oraz przygotujesz plan ich eliminacji. W swojej pracy wykorzystasz również elementy predykcyjnego utrzymania ruchu, analizując sygnały z maszyn i systemów monitorujących, aby zapobiegać awariom zanim się pojawią. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z naszymi specjalistami z Działu Technicznego oraz z Zespołem Operacyjnym, mając realny wpływ na rozwój nowoczesnych standardów pracy w fabryce.

Stanowisko 3 (Błonie):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za wdrażanie strategii predykcyjnego utrzymania ruchu w celu zwiększenia niezawodności maszyn krytycznych pod kątem zapewnienia ciągłości produkcji. Bazując na danych oraz doświadczeniu naszych techników i inżynierów opracujesz rozwiązania techniczne pozwalające na wczesne wykrywanie nieprawidłowości, optymalizację harmonogramów serwisowych oraz minimalizację ryzyka awarii. Wdrażając rozwiązania będziesz mógł sprawdzać najnowsze technologie- od wibroakustyki i termowizji, aż po narzędzia oparte na sztucznej inteligencji.

Stanowisko 4 (Janaszówek):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za analizę stanu infrastruktury fabryki czekolady. Bazując na historii awarii infrastruktury oraz obecnych planach przeglądowych określisz największe problemy i straty w tym obszarze. Bazując na tej wiedzy wykonasz analizę SWOT w ujęciu holistycznym, a co najważniejsze- zaproponujesz konkretne, realne rozwiązania dla każdego słabego punktu. Twoja praca nie trafi do szuflady. Zaproponowane usprawnienia realnie wpłyną na bezawaryjne funkcjonowanie obiektu, a efekty będą widoczne dla całej organizacji. Pracując w Dziale Technicznym, będziesz współpracować z Zespołami Operacyjnymi, technikami oraz serwisami zewnętrznymi. Jeśli masz zmysł techniczny, potrafisz myśleć analitycznie, a do tego nie boisz się czasem wziąć „klucza” do ręki – to stanowisko zdecydowanie jest dla Ciebie.

Czego się nauczysz:

• Współpracy z zespołami polskimi i zagranicy
• Samodzielności w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów
• Procesów technologicznych oraz codziennej pracy zespołu Utrzymania Ruchu
• Zdobędziesz doświadczenie z nowoczesnymi rozwiązaniami automatyzacji i Smart Factory.

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

• posiadają wykształcenie techniczne (mechatronika, automatyka, elektryka, IT, Inżynieria Produkcji) lub kończą studia inżynierskie lub magisterskie w tych kierunkach,
• posiadają analityczne myślenie, ciekawość i gotowość do nauki w praktycznym środowisku produkcyjnym,
• mają podstawową znajomość układów mechaniki, elektryki i automatyki,
• mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
• bardzo dobrze znają język angielski,
• mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy:

• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
• System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
• Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
• Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! 

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.

#LI-KC1