About the role
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Relations Clients, Épargne-retraite collective, vous assurez le plus haut niveau de satisfaction des clients stratégiques afin de développer et de conserver les meilleures références sur le marché. Vous intervenez auprès d’une clientèle ayant des besoins diversifiés et très complexes, où l’importance de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins exprimés est primordiale. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Contribuer au développement et au maintien des relations d’affaires avec les clients stratégiques de l’Épargne-retraite collective et assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour ceux-ci
Encourager les résultats en faisant la promotion des solutions et de l’offre de services conformément aux objectifs et stratégies de l’unité d’affaires
Analyser les besoins des clients, proposez, concevez et mettez en œuvre des solutions personnalisées afin d’aider les clients stratégiques à atteindre leurs objectifs
Travailler sur des initiatives complexes qui nécessitent des connaissances approfondies de votre secteur d’activités
Recueillir et analyser les données, rédiger des rapports axés sur les résultats et préparer des recommandations
Développer et produire des présentations sur les produits et services afin de promouvoir les régimes auprès des comités de retraite et aux assemblées générales annuelles des clients
Gérer les mises en œuvre de régimes et les modifications complexes et maintenir la communication entre les secteurs internes et les ressources externes pour en garantir la réussite
Supporter l’équipe de vente en participant à des rencontres de finalistes et des rencontres avec les intermédiaires
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’épargne-retraite collective
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en présentations à une clientèle exécutive
Certificat de représentant(e) en régime de rentes collectives - Autorité des marchés financiers
Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)Date de fin d'affichage
2026-06-8Skills & Tags
Aplyr's read
Desjardins is a leading Canadian cooperative offering diverse financial services, attracting professionals in finance, technology, and client relations.
What's promising
- •Desjardins is a well-established cooperative with a strong presence in the Canadian financial market.
- •The company offers diverse career opportunities across finance, technology, and client services.
- •Desjardins emphasizes employee development with roles in innovation and continuous improvement.
What to watch
- •As a cooperative, decision-making can be slower compared to traditional banks.
- •Limited public information about international expansion plans could affect global career opportunities.
- •The cooperative model may limit profit-sharing compared to publicly traded companies.
Why Desjardins
- •Desjardins operates as a cooperative, prioritizing member benefits over shareholder profits.
- •The company has a strong focus on community involvement and social responsibility.
- •Desjardins offers specialized roles in cooperative banking, differentiating it from traditional banks.
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About Desjardins
Desjardins is a cooperative financial group based in Canada, providing a wide range of financial services including banking, insurance, and investment solutions.