Conseiller ou conseillère en conformité juridique et réglementaire

Vous souhaitez contribuer à la gestion des risques juridiques et réglementaires liés aux activités d’épargne‑retraite collective et individuelle, ainsi qu’aux autres activités de l’assureur de personnes du Mouvement Desjardins? Joignez‑vous à une équipe engagée à déployer un cadre de conformité moderne, rigoureux et pragmatique, aligné avec l’ambition de Desjardins d’offrir une expérience membre et client de premier plan. À titre de Conseiller(-ère) en conformité juridique et réglementaire, vous contribuez à la conception, au déploiement et à la coordination des mesures de conformité, en intégrant les exigences réglementaires et les saines pratiques commerciales de façon simple, cohérente et efficace. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, faire évoluer, mettre en œuvre et suivre des plans d’action, des programmes, des solutions ou des outils en matière de conformité juridique et réglementaire en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.

• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés.

• Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.

• Collaborer à différents travaux visant la sensibilisation et la diffusion d’informations ou de formation auprès des intervenant(e)s internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité.

• Assurer, le cas échéant, la surveillance des activités des lignes d’affaires.

• Collaborer à la représentation auprès de différents partenaires et intervenant(e)s internes et externes pour les mandats qui vous sont confiés.

• Représenter votre unité auprès de différents comités, des unités de l’organisation et de différents intervenant(e)s

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou en administration des affaires

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Connaissance du français nécessaire

• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Connaissance de l'environnement réglementaire applicable aux régimes de retraite collectifs, de l'épargne individuelle ou des lois sur les assureurs

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-13