Specialist, Payroll - Afirmativa para Mulheres

A Specialist, Payroll será responsável por conduzir e garantir a execução de todos os processos relacionados à administração de pessoal, atuando de forma estratégica e operacional nas rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e gestão de contratos de prestadores de serviço (Pessoa Jurídica), assegurando conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e melhores práticas de mercado, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração com áreas parceiras;
• Executar o cálculo de folha de pagamento, garantindo o correto processamento de salários, encargos, descontos e obrigações acessórias;
• Administrar benefícios (plano de saúde, odontológico, vale transporte, vale refeição/alimentação, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferência de faturamento;
• Controlar e processar férias, desde a programação até o pagamento e conformidade legal;
• Executar processos de rescisão contratual, assegurando prazos legais, cálculos e documentação necessária;
• Gerenciar contratos de prestadores de serviço (Pessoa Jurídica).
• Atuar como ponto focal para colaboradores e lideranças em temas relacionados ao Departamento Pessoal;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessária;

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT);
• Experiência com processamento de folha de pagamento e encargos;
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias;
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido 3x na semana no escritório (São Paulo/SP).

Diferenciais:

• Vivência com gestão de benefícios e contratos PJ;
• Conhecimento nos sistemas LG (Lugar de Gente), Gupy, Monday e Pipefy;
• Experiência com melhorias de processos e automatização;
• Inglês intermediário.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa relacionamento pessoal e comunicação eficaz;
• Proatividade e pensamento analítico;