About the role
Job Description
Objetivo:
O Analista de Cultura e Engajamento será responsável por fortalecer a cultura organizacional, clima e o engajamento dos colaboradores, atuando estrategicamente em rituais de RH, onboarding e employer branding. Este profissional criará ações e programas para melhorar a experiência do colaborador (employee experience) e alinhá-los ao propósito e objetivos da empresa
Responsabilidades:
- Gestão de Cultura e Clima: Planejar e executar ações conectadas aos resultados das pesquisas de clima, focados na melhoria do ambiente corporativo.
- Comunicação Interna e Endomarketing: Desenvolver campanhas, peças e materiais de comunicação interna para engajar as equipes (projetos e programas de RH).
- Rituais de RH: Liderar o onboarding (integração de novos colaboradores), programa de padrinhos (Ketchup Mates) e ações de integração. Jornada 57 dias.
- Employer Branding: Apoiar o fortalecimento da marca empregadora, gerindo redes sociais, páginas de conexão voltadas a candidatura de talentos (Glassdoor e Carreiras) e Loja de brindes corporativos
Requisitos:
- Dinâmico, comunicativo, com boa organização e poder de síntese.
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas
- Vivência prática em Employee Experience, clima, cultura ou People Operations.
- Inglês intermediário
Location(s)
São Paulo - Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Aplyr's read
Kraft Heinz is a global food giant, attracting professionals passionate about iconic brands and innovative product development in the food and beverage industry.
What's promising
- •Kraft Heinz offers diverse career paths with roles in sales, R&D, and data science.
- •The company is committed to innovation, evident in its investment in R&D roles.
- •Kraft Heinz's global presence provides opportunities for international career growth.
What to watch
- •Kraft Heinz has faced challenges with adapting to changing consumer preferences.
- •The company has undergone significant restructuring, which can create uncertainty.
- •There is pressure to balance cost-cutting with maintaining product quality.
Why Kraft Heinz
- •Kraft Heinz is known for its portfolio of iconic brands like Heinz and Kraft.
- •The company emphasizes data-driven decision-making in roles like category management.
- •Kraft Heinz's commitment to sustainability is reflected in its product innovation strategies.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About Kraft Heinz
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, known for its iconic brands and commitment to quality.
