Project Engineer (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Für unterschiedliche Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Project Engineer (d/w/m) 

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Enge Abstimmung mit der Produktion sowie internen Fachabteilungen

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Firmen und Dienstleistern

• Verantwortung für die Einhaltung der Anlagensicherheit

• Sicherstellung von Umwelt- und Arbeitsschutzstandards in

• Zusammenarbeit mit Fachexperten

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären, multifunktionalen Teams

• Professionelle Zusammenarbeit in internen wie externen Projekt- und Arbeitsteams

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Meister‑, Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro‑ bzw. Automatisierungstechnik

• Fundierte Erfahrung in Mess‑ und Regeltechnik sowie Automatisierungs‑, Antriebs‑ und Energietechnik

• Gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Richtlinien und Vorschriften

• Eigenverantwortliche, zuverlässige und flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft

• Ergebnisorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team

• Offenheit für Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch‑ und

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen 
  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance 
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen 

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit 
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine 

• Mobilität 
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity261173