Equipment Operator

Salary Range:

€ 35.366,00 - € 60.500,00

 

Job Description Summary

Location: Schaftenau, Österreich #LI-Onsite
Befristet: 2 Jahre
Vollzeit (38 Std./Woche)

Schichtmodel: 6/4

Als Equipment Operator tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Herstellungsprozesse reibungslos, termingerecht und unter höchsten GMP-, Sicherheits- und Umweltstandards ablaufen. Mit Ihrem Engagement sichern Sie nicht nur Qualität und Effizienz, sondern unterstützen auch eine verlässliche Dokumentation sowie einen professionellen Produktionsablauf. Wenn Sie gerne verantwortungsvoll arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und Teil eines qualitätsorientierten Umfelds sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Job Description

Ihr Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit bei der Durchführung von Herstellungsprozessen im Produktionsumfeld.
• Ausführung aller zugewiesenen Tätigkeiten gemäß Produktionsplanung sowie unter Einhaltung der geltenden GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien.
• Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs der Produktionsaktivitäten.
• Sorgfältige und regelkonforme Bearbeitung der Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie bei der ordnungsgemäßen Dokumentation im Produktionsprozess.
• Meldung von technischen Beanstandungen, unerwünschten Ereignissen oder speziellen Fallszenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Bekanntwerden.
• Verteilung von Marketingmustern, sofern im jeweiligen Aufgabenbereich relevant.
• Aktive Mitwirkung an der Einhaltung von Vorgaben zu Health, Safety and Environment HSE.
• Beitrag zur effizienten Zeit- und Ablaufplanung im Shopfloor-Bereich.

Was Sie für die Position mitbringen:

Anforderungen:

• Problemlösung über Funktionsbereiche hinweg mit praxisorientierter Haltung.
• Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg mit funktionsübergreifenden Teams.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Schichtbereitschaft.
• Gute Computerkenntnisse.
• Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von €  37.547,72 €/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

 

Skills Desired