Prototype and Documentation Engineering Manager

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.

 

Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Prototype and Documentation Engineering Manager

Coordinar las actividades de documentación y validar el diseño de productos y sistemas nuevos o modificados mediante el ensamblaje de vehículos prototipo, asegurando el cumplimiento de estándares organizacionales, locales e internacionales para satisfacer y superar los requisitos del mercado.

Estamos buscando a una o un: Prototype and Documentation Engineering Manager

En esta posición empleado tú serás responsable de:

• Fomentar el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de cordialidad y cooperación entre los miembros del equipo, con el fin de brindar un servicio de calidad a los clientes.
• Impulsar el desarrollo del personal, asegurando que los colaboradores cuenten con los conocimientos necesarios y fortalezcan sus competencias.
• Gestionar las actividades administrativas del área, garantizando el uso sistemático y eficiente de los recursos.
• Supervisar y coordinar las actividades del área, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y tiempos establecidos.
• Definir y estandarizar procedimientos para la realización de ensambles y verificaciones, conforme a normas y requisitos de diseño, asegurando el cumplimiento de la política de calidad.
• Asegurar la validación y documentación de los diseños de ingeniería, conforme a estándares internacionales, locales y corporativos.
• Proponer y dar seguimiento a soluciones a problemas en campo, contribuyendo a la reducción de costos por garantías.
• Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.

Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.

Requisitos

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín.

Experiencia:

Más de 5 años de experiencia en áreas de desarrollo de producto relacionadas con la industria automotriz, incluyendo gestión de proyectos, desarrollo y validación de producto, así como procesamiento de datos.

Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, calidad y manufactura, así como con proveedores estratégicos.

Conocimientos específicos:

Experiencia en liderazgo de equipos es deseable, Microsoft Office, mecánica de materiales, soldadura, dinámica de vehículos, diseño de vehículos, electrónica y mecatrónica, tren motriz y propulsión.

Competencias:

• Enfoque en el cliente, pensamiento analítico y resolución de problemas, innovación y mejora continua, comunicación asertiva, trabajo colaborativo y liderazgo, adaptabilidad y gestión del cambio.
• Procesos de desarrollo de productos automotrices (APQP, PPAP, FMEA, DOE).
• Desarrollo profesional y habilidades de gestión de proyectos, conocimiento en herramientas de planeación como MS Project.

Idiomas: Inglés de negocios fluido.

Modalidad: Híbrida.

Esfuerzos requeridos:

• Demandas físicas requeridas: Posturas estáticas prolongadas, movimientos repetitivos, manipulación de objetos ligeros, levantamiento ocasional de materiales de oficina, transporte de documentos entre áreas, desplazamiento, subir o bajar escaleras en algunos casos, coordinación motora fina.
• Demandas sensoriales: Atención y concentración prolongadas, esfuerzo auditivo, esfuerzo visual, percepción táctil ligera.

Comportamientos esperados:

• Reflexiona y escucha.
• Estructúrate.
• Gestiona los recursos de manera sostenible.
• Escucha y fomenta.
• Inspira a tu gente.
• Crea seguridad psicológica.
• Adopta múltiples perspectivas.
• La ejecución cuenta.
• Visualiza el futuro.
• El trabajo en equipo hace que el sueño funcione.

“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.

#Buses

At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.

We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.

We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity. 
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.

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