Schichtleiter Produktionslogistik / Intralogistik (m/w/d)

Als Schichtleiter Produktionslogistik / Intralogistik (m/w/d) trägst du die operative Verantwortung für einen reibungslosen und leistungsfähigen Ablauf unserer innerbetrieblichen Logistikprozesse. Du führst dein Team mit Klarheit und Vorbildfunktion, stellst die Einhaltung von Sicherheit und Qualität sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran.

Deine Aufgaben:

• Operative Sicherstellung eines reibungslosen, termin‑, qualitäts‑ und kostengerechten Logistikablaufs inklusive direkter Problembehebung im Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Sicherstellung von Motivation, Weiterentwicklung sowie gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen

• Effiziente Personaleinsatz‑ und Schichtplanung inklusive strukturierter Schichtübergaben

• Analyse von Ursachen bei Qualitätsabweichungen, Unfällen sowie Arbeitsmittelausfällen inklusive Eskalation bei Bedarf

• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung von Prozessen zur Einhaltung und Verbesserung von Arbeitssicherheit, Qualität sowie Umwelt‑ und Energiestandards

• Mitarbeit bei Produktneuanläufen, ‑änderungen und ‑ausläufen sowie aktive Teilnahme an Projekten mit Bezug zur Intralogistik

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der innerbetrieblichen Logistik im industriellen Umfeld

• Eine abgeschlossene logistische oder technische Meister- oder Technikerausbildung ist von Vorteil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Schichtleiter-Funktion

• Erfahrung in der Mitarbeit, Planung und Umsetzung von Projekten

• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Stresstoleranz

• Gute Microsoft Office Kenntnisse, fundierte SAP Kenntnisse sind wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

• Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

Bereit für deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Dein Ansprechpartner für Rückfragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem du dich entfalten, entwickeln und dein Bestes geben kannst – und dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob du dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: deine Qualifikationen und dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.