Vaga: Especialista de Benefícios – Lhoist Latin America

Local: Belo Horizonte – MG
Modelo: Híbrido 4x1 - 4 presenciais e 1 home office
 

✨ Sobre a Lhoist

A Lhoist é líder global na produção de cal, dolomita e minerais, presente em mais de 25 países e com mais de 6.400 colaboradores ao redor do mundo. Nos destacamos por uma cultura baseada em Respeito, Coragem e Integridade, priorizando segurança, colaboração e desenvolvimento contínuo.

🎯 Objetivo do Cargo

Garantir a gestão estratégica e operacional dos benefícios oferecidos pela Lhoist no Brasil, assegurando competitividade de mercado, conformidade trabalhista, eficiência de custos e uma experiência positiva para os colaboradores — sempre alinhado aos valores organizacionais e às diretrizes globais de Compensation & Benefits.
 

📌 Principais Responsabilidades

• Administrar o portfólio de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale alimentação, vale refeição, transporte, previdência, seguro de vida, programas de bem-estar, entre outros), garantindo qualidade e aderência às necessidades das unidades.
• Desenhar e Implantar política de benefícios incluindo todos os benefícios oferecidos pela empresa e mapeamento de elegibilidade.
• Implantar benefícios flexíveis definir a pontuação de todos os benefícios e determinar quais benefícios serão elegíveis para opções de troca e alteração e implementar regras para todos os empregados. Avaliar e atualizar a proposta de fornecedores incluindo a plataforma de gestão de Benefícios Flexíveis,.
• Realizar gestão dos contratos de benefícios, incluindo negociações com fornecedores, controles orçamentários, renovações e análise de reajustes.
• Conduzir análises de mercado e estudos comparativos de competitividade de benefícios.
• Monitorar indicadores de performance e engajamento relacionados aos benefícios.
• Propor melhorias e otimizações, alinhadas à estratégia de C&B e às diretrizes regionais e globais da Lhoist.
• Ser ponto de contato especializado para dúvidas sobre benefícios, atuando em parceria com HRBP, líderes e colaboradores.
• Apoiar auditorias, processos legais e conformidade relacionados a benefícios e relações trabalhistas.
• Contribuir para iniciativas de clima, bem-estar e engajamento, promovendo um ambiente saudável e alinhado aos valores da empresa.
• Participar do ciclo anual de pessoas com foco em temas de remuneração e benefícios.

✅ Requisitos

• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia sólida em Compensation & Benefits, preferencialmente em ambiente industrial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado relacionadas a benefícios.
• Habilidade analítica, visão sistêmica e forte capacidade de negociação.
• Comunicação clara, escuta ativa e orientação ao colaborador.
• Alinhamento com os valores da Lhoist: Respeito, Coragem e Integridade.
• Inglês avançado - mínimo B2.

💙 O que a Lhoist oferece

• Ambiente seguro, colaborativo e inclusivo, com foco no desenvolvimento contínuo.
• Cultura que incentiva autonomia, iniciativa e crescimento com propósito.
• Benefícios competitivos

🚀 Por que trabalhar na Lhoist?

Aqui, você faz parte de uma empresa que impacta diretamente cadeias essenciais como água potável, siderurgia, meio ambiente e operações industriais. Um lugar onde o crescimento é contínuo, baseado em aprendizado, desafios reais e oportunidades globais.