Supervisor Mantenimiento Carrocerias

Horario de trabajo y modalidad:

Tiempo Completo

Requisito de educación:

Ingeniería en Electromecánica, Robótica, Mecatrónica o equivalente

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento / Automatización para unirse a nuestro equipo.

Un día en la vida de este rol:

• Administración y gestión del mantenimiento preventivo (PM) de equipos
• Generación de estrategias de mejora para incrementar la eficiencia operativa
• Control y seguimiento de presupuesto de mantenimiento
• Implementación de estrategias para la reducción del MTTR
• Implementación y seguimiento de TMC y GMR de mantenimiento
• Manejo y supervisión de personal técnico
• Elaboración de reportes y análisis de anomalías en equipos
• Análisis, diagnóstico y depuración de fallas en sistemas automáticos
• Desarrollo, adaptación y mejora de sistemas HMI
• Impulso de iniciativas para el aumento de productividad

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Más de 3 años de experiencia en la industria automotriz
• Experiencia en PLC Omron
• Conocimiento en robots Fanuc
• Experiencia en sistemas de soldadura (resistencia, arco y MIG)
• Conocimiento en inversores y redes DeviceNet
• Experiencia en control neumático y eléctrico
• Conocimiento en sistemas de selladores y aplicación de HEM
• Manejo de software: MS Office, CX-ONE y AutoCAD

Deseado:

• Inglés intermedio
• Experiencia previa liderando equipos
• Enfoque en mejora continua y solución de problemas
   

 Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

Defining our daring DNA | Nissan

Aguascalientes Aguascalientes Mexico