Safety and Ergonomic Coord

Localização: Resende

Horário de trabalho: Horário Administrativo

Requisito acadêmico: Ensino Superior completo em Engenharia e áreas correlatas.

Venha impulsionar a inovação conosco!

No momento, estamos procurando um Coordenador de Saúde e Segurança para se juntar à nossa equipe em Resende.

Vivência no dia a dia do trabalho: 

• Realizar  a  gestão  das  pessoas  no  perímetro  de  Custos  da  Manufatura  e  Desenvolver, planejar, implementar e executar as análises dos métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de riscos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
• Desenvolver, planejar, implementar e executar os programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos;
• Planejar, desenvolver, implementar, executar e supervisionar inspeções dos dispositivos de proteção das máquinas e equipamentos e outros considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;
• Auditar, validar e influenciar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene dos trabalhos previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;
• Desenvolver, planejar, implementar e executar as atividades ligadas higiene ocupacional utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores;
• Desenvolver, planejar, implementar e executar estudos dos dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual;
• Planejar, implementar e executar as avaliações das condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador;
• Planejar e executar o atendimento aos órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
• Planejar e desenvolver o processo eleitoral CIPA. Implementar, executar e auxiliar as ações junto a comissão de interna de prevenção contra acidente - CIPA - em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
• Desenvolver, planejar, implementar, executar e auxiliar no preparo de programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho e ergonomia;
• Planejar, executar e auxiliar a investigação de acidente e incidentes, ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
• Desenvolver, planejar e executar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho e ergonomia;
• Planejar e supervisionar os serviços prestados de segurança e ergonomia, visando assegurar o cumprimento das metas de segurança, qualidade, custo e tempo;
• Supervisionar rotinas de manutenção e monitoramento do Sistema de Gestão de Segurança – ISO 45001;
• Participar do controle do orçamento anual disponibilizado para o centro de custo da Segurança do Trabalho;
• Supervisionar as rotinas de segurança e ergonomia em todas as unidades da Nissan do Brasil.
• Desenvolver, planejar e executar procedimentos e políticas de segurança e ergonomia afim de garantir o cumprimento dos requisitos internos e externos;
• Planejar e participar de reuniões com homólogos de outros países, incluindo reunião trimestral com o time de segurança do Japão, para compartilhamento de resultados, estratégia e boas práticas;
• Desenvolver, planejar e executar as atividades de preparação e realização de auditorias de SES FPES (requisitos internos de segurança e prevenção de incêndios da Nissan);
• Desenvolver, planejar e executar as atividades de preparação e realização de auditorias internas e de certificação da ISO 45001;
• Desenvolver relação de parceria com diretores, gerentes, coordenadores e supervisores de manufatura, operações e logística afim de estabelecer dinâmica de trabalho para desenvolvimento da cultura de segurança;

Quem estamos procurando: 

Necessário: 

• Ensino Superior completo em Engenharia e áreas correlatas;
• Pacote office Microsoft;
• ISO 45001;
• CREA ativo para emissão de ART;
• Conhecimento técnico referente a legislação aplicada a segurança do trabalho e ergonomia;
• Soft skills: Comunicação, Influência e Liderança;
• Inglês Fluente.
• Pós Graduação em Segurança do Trabalho;

Desejavel: 

• Cursos relacionados as áreas de ergonômia e segurança do trabalho;
• Experiência em gestão de segurança do trabalho;
• Experiência em gestão de equipe.

Capacidade de Supervisão: Lidera uma equipe de técnicos de segurança, supervisores e estagiários.

 O que a Nissan oferece: 

Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo:

Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro automobilístico.

Compensações:

A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo.

A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição. 

NISSAN PARA TODOS  

As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. 

A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. 

ISSO É NISSAN:  

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa 

Resende Rio de Janeiro Brazil