Comptes fournisseurs / Account Payable

En tant que spécialiste des comptes fournisseurs, ce professionnel est responsable de la gestion du processus des comptes fournisseurs de l'entreprise et de la garantie de paiements exacts et ponctuels aux vendeurs, fournisseurs et prestataires de services.

Ce poste implique le traitement des factures, le rapprochement des comptes et le soutien des opérations financières afin de maintenir la santé et l'intégrité financières de l'organisation.

Le titulaire du poste devra posséder un excellent souci du détail, des capacités avérées en résolution de problèmes et d'excellentes compétences en communication.

QUEL SERA VOTRE NOUVEAU RÔLE

• Responsable du traitement ponctuel et exact des transactions de comptes fournisseurs et des notes de frais.

• Responsable de la protection des actifs de l'entreprise en s'assurant de l'exactitude de toutes les créances.
  Doit répondre aux demandes des fournisseurs et des employés.

• Maintien d'un classement adéquat des factures des fournisseurs et des notes de frais.

• Aide à l'expédition de documents, au besoin.
  Fournir un soutien à l'équipe des finances et à la direction des unités d'affaires.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.

• Expérience dans le domaine des comptes fournisseurs, de la finance ou une expérience pertinente.

• Souci du détail et précision avérés.

• Relations interpersonnelles.

• Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Trois semaines de vacances (quatre semaines après trois ans et cinq semaines après sept ans) plus cinq jours personnels.

• Couverture complète des soins médicaux, dentaires et de la vue dès votre premier jour de travail.

• Soutien au développement financier et professionnel pour les candidats et les membres CPA.

• Programmes d'actionnariat des salariés et de cotisation de contrepartie au REER.

• Programme de récompenses axé sur le style de vie.

• Options de travail flexibles.

• Organisation axée sur la performance avec de nombreuses possibilités d'avancement.

• Et plus encore !

*Seuls les candidats retenus seront contactés. *

Harris est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et les membres des groupes cibles suivants sont encouragés à postuler : les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles. Si vous êtes une personne handicapée, une aide pour le processus de présélection et de sélection est disponible sur demande.

L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas les messages texte pour contacter les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour un entretien, une fois que les critères requis auront été satisfaits.

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In english

As an Accounts Payable, this professional is responsible for managing the company's accounts payable process and ensuring accurate and timely payments to vendors, suppliers, and service providers.
 
This position involves processing invoices, reconciling accounts, and supporting financial operations to maintain the financial health and integrity of the organization. They will possess excellent attention to detail, proven problem-solving abilities, and excellent communication skills.
 
WHAT WILL YOUR NEW ROLE BE

• Responsible for the timely and accurate processing of payable and expense transactions

• Responsible for safeguarding corporate assets by ensuring all claims are correct

• Must respond to supplier and employee inquiries

• Maintaining proper files of supplier invoices and expense reports.

• Assist with document shipping as required.

• Providing support to the Finance team and business unit leadership.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Education in Accounting, Finance, or a related field

• Experience in Accounts Payable, Finance, or relevant experience

• Proven attention to detail and accuracy

• Excellent analytical and problem-solving skills

• Excellent communication French and English and interpersonal skills

WHAT WE OFFER

• Three weeks' vacation (four weeks after three years and five weeks after seven years) plus five personal days

• Comprehensive Medical, Dental and Vision coverage from your first day of employment

• Financial and professional development support for CPA candidates and members

• Employee stock ownership and RRSP matching programs

• Lifestyle rewards program

• Flexible work options

• Performance driven organization with many opportunities for advancement
  And more!
   

*Only successful candidates will be contacted*.
 
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
 
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.