About the role
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Adéquation du capital, vous jouez un rôle stratégique au sein de la Première vice-présidence, Gestion des risques. Vous contribuez activement à l’évolution et à la solidité du programme interne d'évaluation de l'adéquation des fonds propres (ICAAP) du Mouvement et de ses filiales. À titre d’expert(e) en adéquation du capital, vous exercez un rôle clé de revue indépendante et objective des pratiques, méthodologies et hypothèses sous-jacentes à l'ICAAP, incluant celles liées au capital économique. Vous jouez également un rôle central d’agrégation et d’intégration des différentes contributions (risques, finances, scénarios) au sein du processus ICAAP, en veillant à la solidité, à la cohérence et à la conformité des approches utilisées, tout en favorisant leur amélioration continue. Vous intervenez sur des dossiers complexes et transversaux à fort impact stratégique, en agissant comme leader d’influence, partenaire d’affaires et conseiller stratégique auprès de multiples parties prenantes, incluant la haute direction et les instances décisionnelles. Votre capacité à exercer un jugement indépendant, à structurer des analyses rigoureuses et à influencer sans autorité hiérarchique est essentielle dans ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Coordonner l'évaluation trimestrielle et annuelle du programme interne de l'Évaluation de l'adéquation des fonds propres (ICAAP) pour le Mouvement et ses filiales
Exercer une revue indépendante et objective du plan de capitalisation, de la structure cible de capital et de l’adéquation du capital
Effectuer une revue indépendante des méthodologies de capital économique et s’assurer de leur pertinence, de leur robustesse et de leur alignement avec les attentes réglementaires et les meilleures pratiques
Superviser la rédaction du rapport ICAAP et en assurer l’évolution continue
Mettre à jour et optimiser les processus, rôles, outils et contrôles liés à l’ICAAP
Préparer les dossiers destinés aux comités internes, aux instances décisionnelles et aux autorités réglementaires
Agir comme interlocuteur principal lors des audits et revues réglementaires, et assurer le suivi rigoureux et la réalisation des plans d’action dans les délais et participer aux échanges techniques avec les autorités réglementaires
Contribuer aux travaux transversaux de l'équipe, incluant le plan de redressement et résolution, surveillance du capital.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en actuariat, finance, administration ou dans une discipline appropriée
Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion des risques, idéalement dans le secteur financier
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience de travail dans un environnement complexe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés
Connaissance du français nécessaire
Expertise en gestion intégrée des risques, incluant l’adéquation du capital
Maitrise de communication écrite et orale, incluant la rédaction et la présentation à des niveaux exécutifs
Connaissance des cadres réglementaires applicables aux institutions financières canadiennes et québécoises
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion du risque (GF)Date de fin d'affichage
2026-06-10Aplyr's read
Desjardins is a leading Canadian cooperative offering diverse financial services, attracting professionals in finance, technology, and client relations.
What's promising
- •Desjardins is a well-established cooperative with a strong presence in the Canadian financial market.
- •The company offers diverse career opportunities across finance, technology, and client services.
- •Desjardins emphasizes employee development with roles in innovation and continuous improvement.
What to watch
- •As a cooperative, decision-making can be slower compared to traditional banks.
- •Limited public information about international expansion plans could affect global career opportunities.
- •The cooperative model may limit profit-sharing compared to publicly traded companies.
Why Desjardins
- •Desjardins operates as a cooperative, prioritizing member benefits over shareholder profits.
- •The company has a strong focus on community involvement and social responsibility.
- •Desjardins offers specialized roles in cooperative banking, differentiating it from traditional banks.
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About Desjardins
Desjardins is a cooperative financial group based in Canada, providing a wide range of financial services including banking, insurance, and investment solutions.
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