Back to Search
Overview
Mid-Level

Konstruktor/Inżynier - układów hydraulicznych dla systemów podwozia lotniczego (M/K)

Confirmed live in the last 24 hours

RTX/Raytheon

RTX/Raytheon

PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11
On-site
Posted April 28, 2026

Job Description

Date Posted:

2026-04-20

Country:

Poland

Location:

PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11

Position Role Type:

Unspecified

 

Praca w Collins Aerospace to możliwość udziału w tworzeniu nowoczesnych technologii dla branży lotniczej i obronnej. Jako część korporacji RTX, Collins Aerospace dostarcza zaawansowane rozwiązania dla sektora aerospace na całym świecie. Nasze doświadczenie oraz szerokie kompetencje pozwalają realizować wymagające projekty i skutecznie odpowiadać na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku.

Opis stanowiska:

Jako Konstruktor/ka w dziale Advanced Structures / Landing Gear będziesz uczestniczyć w projektowaniu i rozwijaniu elementów konstrukcyjnych systemów podwozia lotniczego. Twoja praca będzie obejmować przygotowywanie modeli 3D, rysunków technicznych oraz wsparcie zespołu inżynierskiego w realizacji bieżących projektów.

Twój zakres obowiązków:

  • Projektowanie komponentów i układów hydraulicznych dla systemów podwozia lotniczego
  • Opracowywanie rozwiązań konstrukcyjnych zgodnie z wymaganiami branży aerospace, w tym wymaganiami ciśnieniowymi, wytrzymałościowymi oraz niezawodnościowymi
  • Udział w pełnym cyklu rozwoju produktu – od koncepcji, przez projekt, analizę i walidację, aż po certyfikację i wdrożenie do produkcji
  • Współpraca przy testach funkcjonalnych, środowiskowych, ciśnieniowych i endurance testach komponentów hydrauliki lotniczej
  • Analiza wymagań systemowych i klienta, dobór materiałów, uszczelnień, pasowań oraz tolerancji (GD&T wg ISO i ASME)
  • Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji technicznej (modele 3D, rysunki wykonawcze oraz złożeniowe
  • Optymalizacja konstrukcji
  • Przygotowywanie raportów inżynierskich, obliczeń oraz specyfikacji technicznych zgodnych z wymaganiami aerospace
  • Prezentowanie wyników prac projektowych w ramach design reviews (PDR, CDR) przed zespołem oraz klientam

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Lotnictwo lub pokrewne)
  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu układów hydraulicznych lub mechanicznych w branży aerospace, automotive lub high-reliability systems
  • Znajomość mechaniki, mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów oraz projektowania elementów maszyn
  • Doświadczenie w projektowaniu komponentów i układów hydraulicznych: siłowników, zaworów, pomp lub układów sterowania
  • Znajomość zagadnień: szczelność, tarcie, zużycie, kawitacja, pulsacje ciśnienia, dynamika układów hydraulicznych
  • Znajomość GD&T (ISO/ASME)
  • Znajomość systemów CAD (NX, CATIA)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna, spotkania z klientem)
  • Umiejętność pracy w środowisku wymagającym precyzji, odpowiedzialności i pracy zespołowej

Mile widziane:

  • Doświadczenie w projektowaniu układów hydraulicznych podwozia lotniczego (landing gear systems, steering systems)
  • Znajomość norm i standardów aerospace
  • Doświadczenie w pracy z CAE
  • Doświadczenie w pracy z systemami jakości (AS9100)
  • Umiejętność prowadzenia design reviews (PDR/CDR)

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 583,0 PLN – 17 500,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

go