About the role
CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en voorloper op het gebied van duurzaamheid in onze sector. Deze positie willen we graag versterken en behouden! Help jij ons mee?
Jouw rol als Backoffice Medewerker
Werk jij graag gestructureerd en vind je het leuk om processen elke dag een stukje beter te maken? Als Backoffice Medewerker (32–40 uur) ben je samen met 15 gezellige collega’s verantwoordelijk voor het administratieve proces van order tot factuur. Je werkt met duidelijke protocollen, krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een allround backoffice expert en denkt actief mee over verbeteringen. Zo maak je dagelijks het verschil voor collega’s én klanten.
Dit vertaalt zich verder door naar de volgende werkzaamheden:
Controleren en opvolgen van de werkplanning;
Verwerken en opvolgen van orders in het ERP-systeem;
Verzorgen van het order-to-cash proces, oftewel veel afwisseling!;
Je voert controles uit en bewaakt hiermee kwaliteit en nauwkeurigheid in de administratie;
Vanuit Excel stel je periodieke klantrapportages op;
Je neemt deel aan mooie verbetertrajecten, waarin natuurlijk ruimte is voor initiatief en input;
Je werkt goed samen met interne collega’s van afdelingen Frontoffice, Finance, Sales en Service om zo klanten goed te kunnen ontzorgen.
Werkdagen en werktijden
Je werkt van maandag t/m vrijdag op ons kantoor in Den Bosch met flexibele start- en eindtijden (start tussen 07.00 en 09.00 uur, einde tussen 15.30 en 18.00 uur). Daarnaast is het mogelijk om 1 vaste dag per week thuis te werken (dinsdag of donderdag).
Wat krijg je ervoor terug?
Bij CWS Hygiëne draait het om elke dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar motiveren. We werken klantgericht en bouwen samen aan succes. Dat zie je terug in hoe we samenwerken én in wat jij ervoor terugkrijgt:
Bruto startsalaris tussen €2500 en €3000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
Eindejaarspremie van 5,33% en 8,33% vakantiegeld;
25 vakantiedagen (fulltime) + mogelijkheid tot bijkopen van 5 dagen;
1 extra verlofdag voor vrijwilligerswerk;
Ruime ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen;
Flexibel werken (ideaal te combineren met gezin);
1 dag thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding en een regeling om jouw thuiswerkplek in te richten;
Goede pensioenregeling: wij nemen 2/3e van de pensioenpremie voor rekening. Jij draagt zelf slechts 1/3e bij;
Uitzicht op een vast contract;
Doorgroeimogelijkheden, zo is onze leidinggevende bijvoorbeeld zelf ook ooit gestart als Backoffice Medewerker;
Diverse personeelsuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
Elke dag gratis fruit en soep in de kantine.
De werklocatie is met de auto goed te bereiken vanuit: Den Bosch, Waalwijk, Tilburg, Breda of bijvoorbeeld Nijmegen.
Hoe draag jij bij aan uitstekende administratieve processen?
Bij CWS Hygiëne vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team.
Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
Ervaring met een ERP-systeem;
Je werkt graag gestructureerd en volgens vaste processen;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt op maandag, woensdag en vrijdag op kantoor (1 thuiswerkdag mogelijk).
Over CWS Hygiene:
CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en vloerverzorging. Zo ben je ons vast wel eens tegengekomen op het toilet van Pathé en/of zie je onze schoonloopmatten liggen bij de ingang van de Albert Heijn. Je komt ons overal tegen. Op locatie of op de weg, waar je onze roze wagens geregeld ziet rijden. Samen met 4,000 medewerkers verspreid over 15 landen dragen we bij aan een gezondere en veiligere toekomst. Samen maken we het verschil. Help jij mee?
Aplyr's read
CWS Group excels in sustainable facility management, offering diverse roles from technical service to sales, attracting environmentally conscious professionals.
What's promising
- •CWS emphasizes sustainability, appealing to eco-conscious job seekers.
- •The company offers diverse roles, from sales to technical services, providing varied career paths.
- •CWS has a strong market presence in hygiene and workwear solutions, ensuring stability.
What to watch
- •The focus on sustainability may limit short-term profitability.
- •Limited public information about employee satisfaction and company culture.
- •Potential regional limitations due to specific job locations.
Why CWS
- •CWS integrates sustainability into its core business model, differentiating it from competitors.
- •The company provides specialized roles in niche markets like cleanroom cleaning.
- •CWS's commitment to customer satisfaction is central to its operations.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About CWS
CWS Group is a leading provider of innovative solutions in the fields of hygiene, workwear, and facility management, focusing on sustainability and customer satisfaction.
Similar roles
Solution Architect, Solution Engineering
Western Union
Lead - Software Engineer - QUANTS
Nasdaq
Sr Lead, Solutions Architect - Infrastructure, Cloud, Automation & AI Engineering
Northern Trust
Software Development Engineer III
F5 Networks
Sr Software Development Engineer
F5 Networks
Software Development Engineer III
F5 Networks