About the role
Job Description
Jako Starszy/a Inżynier/ka Procesu będziesz mieć ogromny wpływ na nasze procesy i metody pracy oraz będziesz aktywnie kształtować kulturę ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement) Mondelez.
Do Twoich zadań będzie należało:
Opracowywanie projektów mających na celu poprawę wydajności i jakości procesów
Zapewnienie odpowiedniej wydajności, niezawodności i stabilności procesu w celu rozwiązania kluczowych strat procesowych dla obszaru odpowiedzialności
Projektowanie i definiowanie krytycznych parametrów procesu dla nowych linii produkcyjnych lub technologii
Wspieranie tworzenia mapy strat w dziale (uwzględniających straty procesowe, techniczne, organizacyjne i kompetencyjne)
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne oraz kierunki: chemia, biochemia, technologia spożywcza lub pokrewne
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
Znajomość technologii procesów produkcji; preferowane w przemyśle spożywczym oraz urządzeń i procesów technicznych stosowanych w tej branży
Znajomość zagadnień i procedur związanych procesami produkcji
Umiejętności doskonalenia ciągłości procesów produkcyjnych
Znajomość narzędzi analitycznych i analizy danych
Bardzo dobry język angielski (min. B2)
Dobra znajomość pakietu MS Office
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie
Atrakcyjny system premiowy
Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny, prywatna opieka medyczna))
Możliwość dalszego rozwoju
Przyjazne środowisko pracy
Pracę od poniedziałku do piątku w nowoczesnym zakładzie
Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
RegularProcess excellenceBusiness CapabilityAplyr's read
Mondelez International is a global leader in snacks, attracting diverse talent passionate about iconic brands like Oreo and Cadbury.
What's promising
- •Strong global presence with a portfolio of beloved snack brands.
- •Commitment to sustainability and ethical sourcing in its supply chain.
- •Investment in employee development through programs like 'Taste The Future.'
What to watch
- •Facing challenges from fluctuating commodity prices impacting costs.
- •Highly competitive market with constant pressure for innovation.
- •Complex global operations can lead to bureaucratic decision-making.
Why Mondelez International
- •Houses iconic brands such as Oreo, Toblerone, and Cadbury.
- •Offers diverse career opportunities across regions and functions.
- •Focuses on digital transformation and e-commerce growth strategies.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About Mondelez International
Mondelēz International is a multinational confectionery, food, and beverage company known for its snack brands, including Oreo, Cadbury, and Toblerone.
