Especialista marketing content

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Objetivo General

Diseñar, operar y escalar la estrategia de contenidos de la compañía para asegurar que todo el contenido, a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, conversión, retención y advocacy), esté 100% alineado y validado con los mensajes clave. El rol es responsable de construir y mantener la “casa de mensajes” (messaging house) por unidad de negocio y por producto, y de garantizar su adopción en todos los canales y equipos.

Objetivos específicos

• Alinear el mensaje de la marca y sus productos/servicios con las necesidades de la audiencia.
• Incrementar la relevancia y el rendimiento del contenido (engagement, tráfico, posicionamiento, conversión).
• Establecer procesos y estándares de contenido que aseguren coherencia y eficiencia.

KPI´s

• Consistencia y adopción del mensaje (uso de guía, feedback de equipos).
• Engagement y tiempo en página de contenidos estratégicos.
• Rankings y tráfico orgánico de palabras clave prioritarias.
• CTR y conversiones de piezas clave (landing, email, CTA).
• Calidad editorial: tasa de devoluciones/errores, cumplimiento de guías.
• Eficiencia: cumplimiento de calendario, lead time de producción.
• Contribución a objetivos de marca (awareness, consideración) y de negocio (leads, MQLs).

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

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