Outlet Zweibrücken - Sales Supervisor (m/w/d)

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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• Ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
• Mitarbeiter beaufsichtigen und anleiten und dabei alle Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Weisungen des Managements einhalten
• Als Führungskraft agieren, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern
• Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe durchführen
• Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren
• Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen
• Alle verfügbaren Tools und Technologien einsetzen

• Einschlägige Verkaufserfahrung
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
• Belastbarkeit unter Druck und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld
• Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mühelos zu bewältigen – Multitasking
• Englische Sprachkenntnisse

• Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri
• Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung mit der Fähigkeit , zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
• Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
• Ausstattung mit Kleidung
• Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

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At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.