Disponent Berlin / Brandenburg (w/m/d)

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Disponent Berlin / Brandenburg (w/m/d).

Dein Arbeitsort befindet sich in Berlin Spandau. Du berichtest an den Teamleiter Disposition Nord-Ost.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Annahme und strukturierte Erfassung von Aufträgen

• Planung und Disposition von Fahrmischern und Pumpen unter Effizienz- und Kostenaspekten

• Koordination der Auslieferungen inkl. Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden

• Überwachung laufender Aufträge sowie proaktives Eingreifen bei Verzögerungen

• Organisation externer Fahrzeuge inkl. Prüfung von Rechnungen

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenreklamationen

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen

• Idealerweise Branchenkenntnisse in Beton sowie Erfahrung in Logistik/Disposition

• Stark ausgeprägtes prozessorientiertes und organisatorisches Denken

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und gutes geografisches Verständnis

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. 

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 48 T€ – 51 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Frederik Fubel, Teamleiter Disposition Nord-Ost. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0152 22940685.