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Mid-Level

Machine Operator II / Laserbeschriften

Confirmed live in the last 24 hours

Jabil

Jabil

Tuttlingen
On-site
Posted April 28, 2026

Job Description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Arbeitsort: Tuttlingen, Deutschland

Art der Anstellung: Festanstellung

Schichtbereitschaft: Ja- 2 Schicht

Abteilung: Produktion / Fertigung / Oberflächentechnik

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Bedienen, einrichten und überwachen von Laserbeschriftungsanlagen
  • Durchführen von Laserbeschriftungen
  • Einrichten und Anpassen von Beschriftungsprogrammen nach Arbeitsanweisungen und Zeichnungen
  • Sicherstellung der Lesbarkeit, Position und Qualität der Beschriftung
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Eigenständige Fehlererkennung und Behebung einfacher Störungen
  • Pflege, Reinigung und einfache Wartung der Laseranlagen
  • Rückmeldung von Abweichungen an Vorgesetzte oder Qualitätssicherung
  • Einhalten von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Dokumentieren der Arbeitsschritte im jeweiligen System

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Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Laserbeschriftungsanlagen wünschenswert
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Grundkenntnisse in Mess- und Prüftechnik
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Persönliche Kompetenzen

  • Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr + 2 Zusatztage
  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
  • Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Hansefit Fitness, Fahrtzuschuss
  • Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

 

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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