Conseiller principal ou conseillère principale, Continuité des activités

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en continuité des activités, vous participez à la coordination du programme de surveillance de la continuité des activités du Mouvement. Vous agissez à titre de spécialiste de deuxième ligne de défense et accompagnez les secteurs d’affaires de façon transversale. Vous participez activement aux initiatives d’optimisation de la méthodologie de surveillance, soit en veillant à la conception des contrôles et à leur opérationnalisation. Avec les autres membres de l’équipe, vous coordonnez la mise en place des contrôles et effectuez le suivi des plans d’action auprès des secteurs d’affaires. Vous participez également au développement et à la mise en place de nouvelles approches en résilience opérationnelle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer au développement de l’ensemble des activités nécessaires à la mise en place du programme de surveillance de la continuité des activités du Mouvement

• Contribuer aux initiatives relatives à la gestion des risques non financiers de la première vice-présidence

• Soutenir la première ligne de défense dans le déploiement des bonnes pratiques en matière de continuité des activités et dans l’exécution de ses projets opérationnels

• Réaliser les suivis requis sur l'évolution des plans d’action auprès de la première ligne de défense

• Effectuer les revues objectives des analyses de risques effectuées par la première ligne de défense

• Participer à la rédaction des encadrements et des procédures de gestion de la continuité des activités selon les lignes directrices de l'Autorité des marchés financiers et des autres régulateurs

• Participer à la préparation des rapports de reddition de compte

• Participer au développement et à la mise en place de nouvelles approches en résilience opérationnelle

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont cinq ans en gestion de risques opérationnels ou en continuité des activités

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience en rédaction

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissance du concept des trois lignes de défense

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-25