Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń ERP (moduł KiP)

Zakres obowiązków:

Jako Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń, będziesz odpowiadać za projekty wdrażania modułów kadrowo - płacowych u naszych Klientów w całej Polsce oraz ich wsparcie w pracy z systemem już po zakończeniu procesu wdrożenia. 

Twoimi zadaniami będą w szczególności: zbieranie i analizowanie wymagań klientów, parametryzacja systemu klasy ERP, szkolenia użytkowników systemu oraz wsparcie serwisowe dla naszych Klientów.

Umiejętność słuchania, dociekliwość i umiejętność nawiązywania długoterminowych relacji, będą kluczowymi elementami w Twojej codziennej pracy.

Dostarczając systemy informatyczne dla szpitali wspieramy pracę personelu odpowiedzialnego za zdrowie i życie pacjentów.

Pamiętaj, pomagamy leczyć, każdego dnia!

Wymagania:   

• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi, mile widziane doświadczenie w dziale Kadr i Płac
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów opartych o zamówienia publiczne
• Gotowość do wyjazdów służbowych 
• Prawo jazdy kategorii B 

Dodatkowe atuty:

• Znajomość/doświadczenie we wdrożeniach systemów Kadrowo- Płacowych
• Znajomość języka SQL oraz systemów Windows Server

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
• pracę w atmosferze współpracy w zespole, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy
• możliwość zdobycia doświadczenia przy pracy z systemem klasy Enterprise
• pracę zgodnie z metodykami zwinnymi
• atrakcyjny pakiet socjalny, elastyczne godziny pracy