チーム紹介/About the Hiring Team

ライトスピード・ジャパンは、世界中のオーディエンス向けにオリジナルのAAA級アクションゲームタイトルの制作に特化しているゲーム開発スタジオです。著名なゲームディレクターとして知られる伊津野英昭（いつの ひであき）が率いる当スタジオは、東京と大阪の2つの拠点で活動しています。

柔軟で包括的な職場環境を提供し、ゲーム制作の限界を押し広げる才能と情熱にあふれるゲームクリエイターの参加を非常に歓迎しています。

LightSpeed Japan Studio is a game development studio dedicated to crafting original AAA action game titles for global audiences. Led by industry veteran Hideaki Itsuno, the studio operates across two locations in Tokyo and Osaka.

The studio offers a flexible and inclusive work environment and actively welcomes game creators who are full of talent and passion for pushing the boundaries of game development.

仕事内容/What the Role Entails

業務内容

1. AAAタイトルにおけるグローバル発信・市場戦略の策定

・AAA規模の開発体制、制作スケジュール、ビジネス目標を前提とした

　グローバル市場向けパブリッシング／マーケティング戦略の立案

・開発段階からプロデューサー、ディレクターと連携し、市場視点を前倒しで反映

・Reveal、Trailer、Demo、Launch など、グローバルプロモーション全体設計

2. グローバル市場向け施策の統括・品質管理

・北米、欧州、日本、アジア各地域のマーケティング施策を横断的に統括

・AAA水準のPV、トレーラー、キービジュアル、コピーの品質管理

・グローバルでのメッセージ一貫性を保ちつつ、地域最適化を推進

3. 開発・海外拠点・外部パートナーをつなぐハブ業務

・開発チーム、グローバルマーケティング、パブリッシング、

　プラットフォームチームとの連携・調整

・海外拠点、外部代理店、制作会社との方針調整および意思決定

・複雑な利害関係の中での合意形成と推進

4. プラットフォーム連携・グローバル露出管理

・PlayStation、Xbox、Nintendo、PCプラットフォームとの折衝

・Showcase、共同プロモーション、グローバル露出施策の企画・実行

・開発進行、バージョン管理、市場スケジュールとの整合性管理

5. AAA規模の予算・進行・リスク管理

・グローバルパブリッシング／マーケティング予算の策定および管理

・複数地域、長期スパンにまたがる施策進行管理

・開発遅延、市場変動、レピュテーションリスクへの対応

6. データ分析・施策改善

・グローバル市場データ、ユーザー反応、KPIの分析

・分析結果を踏まえた戦略・施策の改善および次フェーズへの反映

応募資格/Who We Look For

応募要件

・AAAクラスのコンシューマー／PCゲームタイトルに携わった実務経験

・グローバル向けタイトルにおける

　パブリッシングプロデューサー／マーケティングプロデューサー／

　Publishing / Marketing Producer / Senior Producer 等の経験

・AAAタイトル特有の制作フロー、リスク、市場構造への理解

・複数部門、複数地域を横断するプロジェクトマネジメント能力

・高いコミュニケーション力と意思決定力

歓迎要件

・AAAタイトルのワールドワイド同時発売経験

・新規IP AAAタイトルにおけるグローバル展開経験

・コンソールプラットフォームとの深い協業経験

・海外拠点での勤務、または長期的な国際プロジェクト経験

・TGA / Gamescom / TGS / GDC 等大型イベントの中核運営経験

■ 求める人物像

・AAAタイトルの現場感、規模感を理解し、実務ベースで判断できる方

・クリエイティブ、マーケティング、ビジネスのバランス感覚を持つ方

・高いプレッシャー下でも冷静にプロジェクトを推進できる方

・グローバル市場で通用するAAAタイトル創出に情熱を持つ方

一緒に働く魅力/Why Join Us?

勤務地
大阪（JR大阪駅JP TOWER OSAKA）、東京（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）※希望に添います

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.