Directeur principal ou directrice principale, Risques financiers et capital

Responsable de la gestion et de l’optimisation des risques financiers, notamment le risque de crédit et le capital pour le secteur Particuliers. Le rôle vise à soutenir une performance financière durable, en cohérence avec l’appétit pour le risque, par une approche analytique, proactive et alignée sur les objectifs d’affaires, tout en contribuant à une expérience membre et client positive et à la compétitivité de l’organisation. À titre de Directeur(-trice) principal(e), Risques financiers et capital, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et optimiser la gestion des risques de crédit et du capital

• Maximiser et optimiser l’utilisation du capital afin d’améliorer la performance financière (revenus, coûts, pertes et capital)

• Développer des approches analytiques et d’intelligence décisionnelle pour appuyer la prise de décision

• Assurer une gestion proactive des risques et recommander des stratégies d’atténuation

• Surveiller les tendances réglementaires, de marché et les actualités pertinentes

• Contribuer activement aux programmes de transformation et à l’évolution des pratiques

• Simplifier les processus afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle

• Assurer le rôle de propriétaire d’affaires des actifs TI sous sa responsabilité

• Soutenir les membres en difficulté financière par des approches adaptées

• Favoriser une culture d’intelligence décisionnelle et de responsabilisation

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes clés et assurer un fort arrimage transverse

• Assurer la reddition, la communication et le suivi des plans d’action liés aux risques.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de dix ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience significative en gestion des risques de crédit et du capital

• Expérience en environnement complexe et exposé à la haute direction

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Connaissance du secteur financier et des produits Particuliers

Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Faire preuve d’esprit stratégique, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-25