(Junior) Logistiek supervisor / Logistiek manager

CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en loopt voorop in verduurzaming binnen onze sector. Van sanitaire voorzieningen in bioscopen tot schoonloopmatten bij grote retailketens: je komt ons overal tegen. Onze ambitie? Elke dag slimmer, efficiënter en duurzamer werken. Voor ons Service depot in Deventer zoeken wij een (Junior) Supervisor Service die wil doorgroeien naar een stevige leidinggevende rol binnen onze organisatie.
 

Jouw missie

Als (Junior) Supervisor Service draag je bij aan een optimale dienstverlening aan onze klanten. Je combineert een analytische en gestructureerde aanpak met sterk organisatorisch vermogen. Je zorgt voor overzicht, borgt kwaliteit en werkt continu aan het verbeteren van processen. Samen met je collega’s vorm je een betrouwbaar en professioneel team dat elke dag het verschil maakt.
 

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en motiveren van servicemedewerkers, chauffeurs en magazijncollega’s binnen het Service depot Deventer.
• Plannen, voorbereiden en optimaliseren van serviceroutes, met oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Signaleren van knelpunten in processen en initiëren van verbeteracties, bijvoorbeeld op het gebied van routeoptimalisatie, productiviteit en werkwijze.
• Bewaken van KPI’s zoals kwaliteit, productiviteit, (e)NPS en veiligheid op de werkvloer.
• Schakelen met Customer Care en Sales bij escalaties of ad‑hoc wijzigingen, om klanten duidelijkheid en continuïteit te bieden.
• Oppakken van HR‑taken zoals verzuimbegeleiding, beoordelingsgesprekken en ondersteuning bij on- en offboarding.
• (Mede) verantwoordelijk voor pand-, wagenpark-, magazijn- en voorraadbeheer.
   

Wat breng jij mee?

• Mbo+/hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, bedrijfskunde of dienstverlening.
• Enige ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol (ook geschikt als volgende stap vanuit een senior functie).
• Een gestructureerde en analytische werkstijl; je houdt van duidelijkheid, data en procesoptimalisatie.
• Een coachende, verbindende leiderschapsstijl waarmee je medewerkers betrekt en ontwikkelt.
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen bij veranderingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met systemen en rapportages.
   

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie van 40 uur per week met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Een goed salaris passend bij jouw ervaring en groeipotentieel.
• Eindejaarspremie van 5,33% en 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks 5 extra dagen bij te kopen.
• Gerichte begeleiding en een ontwikkelpad richting volwaardig Supervisor of een rol met regionale verantwoordelijkheid.
• Werken binnen een organisatie waar duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
   

Over CWS Hygiene

Met ruim 4.000 medewerkers in 15 landen werken wij iedere dag aan een veiligere en gezondere toekomst. Onze roze servicewagens zie je door heel Nederland rijden. Bij CWS zetten we de klant voorop, geven we elkaar de ruimte om onszelf te zijn en streven we naar continue verbetering. Samen maken we het verschil.