Scientifique de données, Risque de crédit

La Direction Stratégie de risque de crédit, Particuliers a pour mandat de développer et déployer des stratégies décisionnelles de risque crédit, basée sur une quantification « risque - rendement » afin de livrer de la valeur autant pour l’organisation que pour les membres et clients tout en assurant la pérennité du Mouvement Desjardins. À titre de Scientifique de données, Risque de crédit, vous contribuez à répondre au besoin en termes d’évaluation des risques de crédit lié à l’octroi et au cycle de vie des produits de financement. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de projets de développement ou d’utilisation des stratégies de risque de crédit dans le cours des affaires de l’institution. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil, de personne-ressource et de coach auprès de l’équipe et des partenaires d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, appliquer et faire évoluer des stratégies décisionnelles en matière de gestion des risques de crédit et produire la documentation qui y est associée avec rigueur.

• Bâtir des algorithmes innovants afin de faire évoluer nos stratégies de risque .

• Maximiser l'impact financier et supporter la transformation des stratégies de risque de crédit.

• Assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires, la gestion des risques et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.

• Agir à titre de responsable ou contribuer, le cas échéant, à différents projets, mandats ou activités relativement à son domaine d’expertise.

• Agir à titre de spécialiste auprès des unités de l’organisation et des divers intervenants relativement à son domaine d’expertise. Vulgariser l’information en fonction des différents auditoires ciblés pour ainsi faciliter la compréhension et, le cas échéant, la prise de décision.

• Assurer une vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances dans son domaine d’expertise en vue d’assurer le développement et la mise à jour de pratiques appropriées au contexte de l’entreprise.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en mathématiques, statistiques, économie, finance ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience en machine learning : Connaissance des algorithmes de machine learning et de leur application dans la gestion des risques de crédit

• Expérience en gestion et quantification du risque de crédit

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Maîtrise des outils de programmation SAS, SQL, Python

Apprendre avec agilité, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-12