Specjalistka / Specjalista Konstruktor - analizy wytrzymałościowe (części rotujące z modułu turbiny - dyski i uszczelnienia)

Date Posted:

2026-04-09

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 F62 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG F62

Position Role Type:

Hybrid

 

Specjalistka / Specjalista Konstruktor - analizy wytrzymałościowe (części rotujące z modułu turbiny - dyski i uszczelnienia) / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna

Zmień pracę, nie zmieniając firmy!

Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie analiz wytrzymałościowych części rotujących z modułu Turbin – dyski/uszczelnienia

• tworzenie makr i narzędzi do automatyzacji analiz wytrzymałościowych

• prowadzenie i nadzór nad projektami

• rozpatrywanie niezgodności powstałych w procesie produkcyjnym i montażu części

• wsparcie zespołów produkcyjnych i inicjatyw redukcji kosztów oraz poprawy technologii

• opiniowanie proponowanych metod naprawczych części

• wsparcie prac zespołu IPT w zakresie wytrzymałości konstrukcji

• opiniowanie rozwiązań konstrukcyjnych pod względem wytrzymałościowym

• opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych analiz

• regularna komunikacja postępów w realizacji zadań z Biurem Inżynieryjnym PW US

• wsparcie rozwoju technicznego młodszych pracowników

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży lotniczej, motoryzacyjnej, budowlanej lub aparatury przemysłowej - minimum 5 lat

• wiedza z zakresu analiz wytrzymałościowych

• znajomość oprogramowania MES, np. ANSYS

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym

• umiejętność planowania i dobra organizacja pracy

• dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne

Mile widziane

• kompetencje w zakresie programowania: VBA, Python

• doświadczenie z narzędziami i oprogramowaniem: Ansys APDL, Workbench, ABAQUS, PATRAN / NASTRAN, MATLAB, MS Office, NX Teamcenter, SAP

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms