Conseiller principal ou conseillère principale, Surveillance des contrôles de sécurité

L’équipe Surveillance des configurations de sécurité est un leader dans l’identification et le renforcement proactif de la posture de sécurité du Mouvement Desjardins. Son mandat est d’établir les stratégies, le déploiement et l’opération des capacités de surveillance permettant le maintien et l’amélioration de notre posture de sécurité. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Surveillance des contrôles de sécurité, vous utiliserez votre connaissance étendue des systèmes de sécurité afin d’orienter, encadrer et surveiller les contrôles de sécurité qu’ils appliquent. Dans ce contexte, vous serez amené à jouer un rôle de leadership dans : l’élaboration, le suivi et la révision de la feuille de route de la capacité de surveillance des contrôles de sécurité, le développement et la mise en place de capacité de surveillance personnalisée, l’identification de menace et d’angle mort mettant à risque le Mouvement Desjardins et formuler les recommandations appropriées afin de les adresser et l’intégration de la méthodologie de gestion en continu des menaces (CTEM) dans les activités de surveillance. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Livrer avec leadership plusieurs des initiatives qui découlent de la feuille de route

• Agir à titre d'expert(e)-conseil auprès de différents intervenants, projets et instances.

• Réviser des encadrements, des guides et des procédures reliées à l’endurcissement et le déploiement de mécanismes de sécurité.

• Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confiés.

• Supporter et accompagner dans leur développement les ressources plus juniors de l'équipe

• Appuyer le lead de domaine SI dans le développement et déploiement de la stratégie de surveillance des configurations de sécurité.

• Assurer la mise en place et la reddition de métrique et de KPI lié à la surveillance des contrôles de sécurité.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-8